Starters missen kansen door slecht cv
Pas afgestudeerden laten zoveel steken vallen in hun cv dat het hun kans op een job verkleint. Wij geven mee waar het soms fout loopt.
Schrijf niet: ‘prima communicatievaardigheden’ of ‘uitstekende presentatietechnieken’. Vele sollicitanten denken zo het verschil te zullen maken. Niets is minder waar! Rekruteerders worden om de oren geslagen met zulke vage omschrijvingen. Word concreet en toon je vaardigheden aan met een voorbeeld. Dus wel: ‘Ontwikkelde en presenteerde een multimedia-slideshow voor prospecten, wat resulteerde in 15 nieuwe klanten en 100.000 euro aan nieuwe inkomsten.’
Een cv is hét marketingdocument voor je carrière. Net zoals een brochure dat is voor een product. Bedrijven letten op elk woord dat ze er wel (of niet) in zetten. Dat geldt ook voor jouw cv: één fout woord kan je cv saboteren. Neem dus je tijd om grondig na te denken over de woordkeuze, de selectie van de inhoud en de lay-out.
Cv’s zijn vaak geschreven in de passief. Maar dat zal ook de indruk zijn die je wekt bij de rekruteerder: passief. Vermijd dus zinnen die beginnen met ‘Verantwoordelijk voor’, ‘Gewerkt als’, ‘Taken zoals’. Een cv moet vitaliteit uitstralen en sprankelen! Dus wel: ‘Leidde 3 departementen’.
Dat wekt argwaan. Oudere sollicitanten hebben soms schrik om niet meer aan de bak te komen door hun leeftijd, terecht of onterecht. Laat hier niets van merken. Probeer zeker geen jonge indruk te wekken in je cv. Vermijd woorden als: jong van geest, atletisch, fit, gezond.
Actieve woorden en zinnen zijn goed. Ze doen je cv sprankelen. Maar overdrijf niet! Het moet geloofwaardig blijven.
9 september 2015Pas afgestudeerden laten zoveel steken vallen in hun cv dat het hun kans op een job verkleint. Wij geven mee waar het soms fout loopt.
Het internet staat vol met ronduit slecht advies over hoe je een job aan de haak slaat. Deze tien tips van Business Week kan je best zo snel mogelijk terug vergeten.
Sollicitanten spenderen vaak vele uren aan het opstellen van hun cv. Maar rekruteerders kost het amper luttele minuten om het kleinood door te nemen.
Je bent het sollicitatiegesprek zonder kleerscheuren doorstaan, maar dan duikt het onvermijdelijke ‘Zijn er nog vragen?’ op en sta ...
Wat is het verband tussen het nijpend tekort aan technisch talent in de metaalindustrie en een boost in online veilingen?
Zoals veel sectoren zoekt de metaalsector hardnekkig naar technici... Welke jobs worden vaak gevraagd?
Familie, vrienden of jezelf: iedereen zal zich afvragen hoe dat jobinterview ging. Moeilijk te zeggen vaak, al zijn er signalen die je het beste doen vermoeden.
Jezelf aanmoedigen? Hoe doe je dat precies? We denken niet altijd aan onszelf wanneer we een schouderklopje willen geven. Toch kan het erg nuttig zijn.
Bonussen zijn aantrekkelijk, motiverend en bovendien erg welkom voor de meeste werknemers. Maar wist je ook dat bonussen zo zwaar belast worden dat er niet veel meer overblijft?