5 tips om jezelf onmisbaar te maken op het werk

1. Geef steeds essentiële informatie

Zorg ervoor dat je kunt uitpakken met belangrijke informatie telkens je baas iets vraagt. Denk hierover al na tijdens je werk. Welke informatie is van cruciaal belang voor je organisatie, zowel van binnen het bedrijf als daarbuiten? Noteer en onthoud, bijvoorbeeld voor een volgende, belangrijke vergadering.

2. Twijfel niet (steeds) aan je baas

Hoe vreemd de beslissingen van je baas op het eerste gezicht soms kunnen zijn, trek ze niet openlijk in twijfel. Ga ervan uit dat hij of zij het wellicht bij het rechte eind heeft. Probeer het ja-knikken echter niet te overdrijven. Je overste zal het ongetwijfeld ook waarderen wanneer je tijdens belangrijke beslissingen je mening geeft. Wees dus constructief en denk mee.

3. Stel het belang van de organisatie voorop

Het belang van het team staat voorop. Of om het met een cliché te stellen: ‘There’s no I in team’. Oversten hebben een voorkeur voor werknemers die het bedrijf belangrijk vinden. Neem daarom contact op met je baas wanneer er zich problemen (kunnen) voordoen en kaart dergelijke zaken aan.

4. Doe steeds je uiterste best

Werk maar half uitvoeren omdat je stipt om 17.00 uur het bedrijf wilt verlaten, geeft geen al te beste indruk. Probeer je steeds 100 procent in te zetten voor je werk, ook als dit betekent dat je wellicht (onbetaalde) overuren moet kloppen. Overwerk moet wel eerder uitzondering dan regel zijn. Er is meer dan werk alleen. Bovendien kan je baas denken dat jij je werk niet aankunt wanneer je te vaak moet overwerken.

5. Neem initiatief

Goede ideeën aanbrengen is iets wat een overste doorgaans ontzettend waardeert. Een medewerker die actief en luidop meedenkt over de toekomst van het bedrijf en hiervoor actie wil ondernemen, scoort ongetwijfeld goede punten bij de baas.

Doe de test: Ben jij onmisbaar op het werk?

(wv)