Meer dan 8 op 10 cfo’s vinden LinkedIn-profielen niet betrouwbaar
Bijna negen op die tien Belgische cfo’s menen dat de informatie die ze vinden op LinkedIn-profielen soms (70%) of nooit (17%) betrouwbaar is.
Met de juiste mensen om je heen, kan je bovendien elke situatie aan. Daarom is het belangrijk om je goed te laten omringen. De mensen in onze directe omgeving beïnvloeden ons meer dan we denken.
Kies daarom zorgvuldig de personen die deel uitmaken van je netwerk. Deze 4 types van personen helpen jou het onmogelijke waar te maken.
De enthousiasteling ziet het glas altijd halfvol. Het is iemand die je motiveert en tot actie aanzet. De enthousiasteling inspireert je en geeft je nieuwe energie, ook als je even het bos door de bomen niet meer ziet.
Deze persoon is een echte fan van je, een steun en toeverlaat. Dit kan je partner zijn, een goede vriend(in) of een familielid. Zij motiveren en ondersteunen jou wat er ook gebeurt. Deze personen zijn goud waard en geven je altijd een duwtje in de rug.
De netwerker brengt je in contact met nieuwe bondgenoten en gelijkgestemden. Netwerkers introduceren je in de juist kringen van personen die je verder kunnen helpen om je dromen te realiseren. En ze doen dat met plezier en veel enthousiasme. Netwerkers zijn een must om te connecteren met de juiste personen.
Dit is jouw mentor, de ster aan de hemel, iemand waar je naar opkijkt. Deze persoon heeft de kennis en ervaring om je verder te helpen. Het is iemand die je inzicht geeft, je helpt groeien én je sterker doet staan in het leven.
Zoek succesvolle personen uit en vraag je af wat jij nog van hen te leren hebt. Hoe beter jij kan omschrijven wat je precies wil leren, hoe gemakkelijker het wordt om het antwoord te ontvangen.
Succesvolle mensen bijten niet. Meestal delen ze maar al te graag hun kennis en ervaring. Maar je moet het wel vragen, natuurlijk. Durf dus je telefoon te pakken, een e-mail te sturen of spreek eens af met deze persoon. Je zult verrast zijn over het resultaat.
Soms hebben we de neiging teveel met ons eigen verhaal bezig te zijn en te weinig te luisteren naar anderen. Op die manier missen we vaak belangrijke informatie die van belang kan zijn voor de relatie.
Toon oprechte interesse en luister naar de ander. Achterhaal misschien tot welk van de 4 persoonlijkheidstypes je gesprekspartner behoort. Dit geeft je enorm veel informatie om deze relatie te versterken.
Succesvolle mensen delen graag hun kennis met anderen en willen daar meestal geen materiële of geldelijke tegenprestatie voor. Een oprechte blijk van dankbaarheid is vaak meer dan genoeg.
(lb) - Bron: www.expertacademy.be - Meer info: Succesvol netwerken
Meer netwerk tips?
Bijna negen op die tien Belgische cfo’s menen dat de informatie die ze vinden op LinkedIn-profielen soms (70%) of nooit (17%) betrouwbaar is.
Palletjes, balletjes en pingpongtafels. Meer heb je volgens de jonge ondernemer Mathieu Claeys niet nodig om succesvol te netwerken.
Onderzoek toont aan dat de eigen persoonlijkheid een sterkere voorspeller is voor prestaties en carrièresucces dan een groot en invloedrijk sociaal netwerk.
Een goed opgebouwd netwerk ligt vaak aan de basis van een mooie carrière. Helaas is niet iedereen gezegend met netwerktalent. Welke fouten worden gemaakt?
In verschillende situaties is het belangrijk dat je op slechts een halve minuut indruk kunt maken. Zorg dat je steeds een ‘elevatorpitch’ hebt klaarstaan …
Iedereen zit op Facebook of LinkedIn, en ook Twitter vergaart steeds meer gebruikers. De vraag is: hoe maak je best gebruik van deze social media?
Twee miljoen Belgen zijn momenteel lid van LinkedIn. Dit betekent natuurlijk niet dat netwerken in de traditionele zin van het woord minder belangrijk is.
Hoeveel kan je sparen voor je 65ste? En wat hou je over op het einde van de rit?
Voor menig laatstejaars is een stage een opstap naar een job. Enkele tips voor zij die graag als vaste medewerker aan de slag gaan bij hun stagebedrijf!