Strafblad beter dan 2 jaar werkloos
Sommige recruiters verklaren in een nieuwe studie dat een sollicitant met strafblad nog makkelijker te plaatsen is dan iemand die al twee jaar werkloos is.
Wat heb je gestudeerd?
35.000 werklozen binnen 2 jaar zonder uitkering
Binnen twee jaar zullen 35.000 werklozen zonder uitkering vallen. Dat blijkt uit berekeningen van de Fédération Générale du Travail de Belgique (FGTB) die in de krant Le Soir werden aangehaald.
.jpg)
Van de ongeveer 100.000 mensen die vandaag een werkloosheidsuitkering ontvangen, zullen 35.000 werklozen deze tegen 2015 verliezen wegens de geleidelijke vermindering van de uitkeringen, een nieuwe regeling die sinds 1 november 2012 van kracht is.
Volgens berekeningen van de Waalse socialistische vakbond FGTB woont 75 tot 80 procent van de 35.000 betrokken werklozen in Wallonië.
(nm) – Bron: Lesoir.be
28 februari 2013Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Werkloos en wanhopig? Verkoop jezelf op een billboard!
Omdat haar man het beu was dat Holly Stuart werkloos thuis zat, zette hij haar cv op een reusachtige billboard. En zij is blijkbaar niet de enige ...
-
Positief denken over ex-werkgever helpt bij werkloosheid
Wie na ontslag of afvloeiing zich toch nog sterk identificeert met zijn ex-werkgever, voelt zich beter tijdens de werkloosheidsperiode. Zo blijkt uit ...
-
Wereldreis na afstuderen: heb ik recht op werkloosheidsuitkering?
“Na afstuderen vertrek ik 10 maand op wereldreis. Wat betekent dat voor mijn statuut als werkzoekende?” We vroegen het aan advocaat Stijn Demeestere ...
-
Bereken hoeveel werkloosheidsuitkering jij krijgt
Het bedrag van jouw werkloosheidsuitkering is afhankelijk van o.a. je gezinssituatie, je laatstverdiende loon en je beroepsverleden.
-
Dit profiel is de absolute allrounder in verkoop
Wat de schooldirecteur is voor de school, is de winkeldirecteur voor de winkel of supermarkt: een schaars profiel én knelpuntberoep.
-
Aangeboden door
Vitality Boost bij ING België: medewerkers nemen welzijn maximaal in eigen handen
Als Baanbrekende Werkgever zet ING in op twee speerpunten: duurzame mobiliteit en welzijn. Vandaag is welzijn – in al zijn facetten – meer dan ooit een prioriteit. Met het Vitality Boost-programma mikt ING op een positieve impact.
-
Heeft jouw baas deze 3 eigenschappen? Let dan op voor toxisch gedrag
We zoomen in op drie karaktereigenschappen die op het eerste gezicht vrij positief lijken, maar in een leidersrol toch enkele alarmbellen doen afgaan...
-
Waarvoor gebruik jij ChatGPT op kantoor?
Welke sector gebruikt ChatGPT het meest? En vooral: waarvoor?