Liegen zonder door de mand te vallen: 10 tips
Ook al moedigen we liegen absoluut niet aan, soms kan een leugentje (om bestwil) niet kwaad. Maar hoe kom je tijdens het liegen toch geloofwaardig over?
Er wordt al eens een leugentje om bestwil verteld op de werkvloer. Iets meer dan een kwart van de Britse werknemers (25,3 procent) geeft in het onderzoek van CMI aan minstens een keer per dag een kleine leugen te verkondigen. Bij de managers maakt 35,4 procent zich dagelijks weleens schuldig aan een onwaarheid.
Daarnaast toont de studie aan dat bazen vaker ethische regels overboord durven gooien in vergelijking met hun medewerkers (29,4 procent vs. 13,3 procent). Toch zien managers (66,4 procent) meer dan 'gewone werknemers' (54 procent) in hoe belangrijk het is om zich ethisch te gedragen op het werk.
41,2 procent van de ondervraagde managers zegt zich onethisch te gedragen om vooruit te komen in de carrière. Andere medewerkers zonder leidinggevende functie (42,6 procent) voelen eerder een zekere druk om op een onethische manier te werk te gaan.
Slechts 6,8 procent van alle ondervraagden zou zich als 'niet ethisch' omschrijven. Een merkwaardig laag percentage aangezien in het onderzoek 60,1 procent verklaart al getuige te zijn geweest van onethisch gedrag van collega's.
"Het wordt tijd dat werkgevers optreden en werknemers confronteren met hun onethisch gedrag. Ze moeten een managementcultuur ontwikkelen waar sterke ethiek wordt beloond", aldus Ann Francke, algemeen directeur bij CMI. "Organisaties moeten de bedrijfsstandaarden verduidelijken aan hun werknemers. Managers hebben een zekere verantwoordelijkheid om hier de leiding te nemen."
(nm) – Bron: Managers.org.uk
5 november 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Ook al moedigen we liegen absoluut niet aan, soms kan een leugentje (om bestwil) niet kwaad. Maar hoe kom je tijdens het liegen toch geloofwaardig over?
Tegen jezelf liegen – zelfdeceptie – kan volgens The Wall Street Journal voor een aantal voordelen zorgen. Je kan er bijvoorbeeld succesvoller door worden.
Creatieve individuen zijn sneller geneigd om anderen te bedriegen, zo blijkt uit Amerikaans onderzoek. Jobat wilde wel eens weten hoe dat komt ...
Een goede relatie is gebaseerd op vertrouwen en eerlijkheid. Wie het wat spannender wil maken, kan misschien deze zeven leugens eens proberen.
Eigenlijk is het voor iedereen een must om op de werkvloer (af en toe) met strategie bezig te zijn. Zes tips!
Wil je een bepaald idee verkocht krijgen aan je baas, en ben je genoodzaakt een leugen te vertellen? Dan kunnen de volgende technieken je misschien helpen.
Op carrièrevlak durven we vaak niet toegeven dat de zaken niet lopen zoals we willen. De vijf dingen die werknemers zichzelf het meest wijsmaken?
Onderzoek toont aan dat managers een enorm belang hechten aan ethisch personeel. Een werknemer die zich onethisch gedraagt, kan een promotie wel vergeten.
Soms is een periode waarin je niet gewerkt hebt onvermijdelijk op je cv. Daar gaan recruiters dan altijd graag even dieper op in...
Volgens onderzoekers verklaart hun theorie mogelijk het gebrek aan ethiek in de financiële sector,die de Amerikaanse economie bijna tot de ondergang leidde.