17 simpele manieren om je cv te upgraden

Met deze 17 tips stel je in een handomdraai een ijzersterke cv op...

1. Gebruik zoektermen

Als je online solliciteert, bestaat de kans dat je cv gescand wordt vooraleer hij in de handen van een rekruteerder terechtkomt. Gebruik daarom zoveel mogelijk relevante zoektermen (keywords) in je cv. Je kunt je daarvoor baseren op de keywords die gebruikt worden in de jobomschrijving.

E-gids: Online solliciteren, tips & tricks

2. Werk met cijfermateriaal

Gebruik cijfers om je verhaal concreet te maken en kracht bij te zetten. Is de online traffic op de bedrijfswebsite dankzij jouw inspanningen met 30% toegenomen? Heb je 1 miljoen euro aan activa beheerd? Wat was je gemiddeld maandelijks verkoopcijfer in je vorige job? Als je even nadenkt, vind je zeker een aantal concrete cijfers.

3. Voeg online links toe

Rekruteerders pluizen steevast je online leven uit om zich een zo volledig mogelijk beeld van jou te kunnen vormen. Help hen daarbij door aan je cv een link naar je LinkedIn profiel toe te voegen. Heb je een substantieel aantal volgers, voeg dan ook je Twitter en Instagram account toe. Door deze links toe te voegen, geef je aan dat je je ervan bewust bent dat je virtuele leven een extra onderdeel is van hoe je jezelf profileert.

Check: Mag een bedrijf waar ik ga solliciteren mij googelen?

4. Voeg vrijwilligerswerk toe

Vrijwilligerswerk staat altijd goed op je cv. Zeker als je jong bent en je cv nog niet rijkelijk gevuld is, of als je veel tijdelijke jobs gedaan hebt, is het een must om je cv in evenwicht te brengen met vrijwilligerswerk. Geef ook mee welke vaardigheden je tijdens je vrijhwilligerswerk leerde, zoals bijvoorbeeld een evenement van a tot z organiseren, leiding geven of fondsen werven. Deze vaardigheden komen namelijk ook goed van pas in het bedrijfsleven.

5. Laat je adres weg

Het aantal lijnen op een pagina is beperkt en niet-relevante informatie kan rekruteerders in de negatieve zin beïnvloeden. Woon je bovendien redelijk ver van de werkplek, dan is het helemaal af te raden je adres op je cv te noteren. Een rekruteerder kan er dan namelijk van uitgaan dat het woon-werkverkeer te belastend voor jou zal zijn. Het volstaat om je e-mailadres en telefoonnummer te vermelden.

6. Verwijder het jaar waarop je afstudeerde

Je afstudeerjaar kan in je nadeel spelen. Studeerde je minder dan 5 jaar geleden af, dan kom je misschien te jong over. Studeerde je lang geleden af, dan kan een werkgever ervan uitgaan dat je te veel ervaring hebt voor de positie, ongeacht of je van carrièrepad veranderde. Zonder jaartal is het voor de werkgever bovendien gemakkelijker om te focussen op je vaardigheden en je toegevoegde waarde.

Ontdek: Met welke vaardigheden maak je een cv dat scoort?

7. Vergeet de middelbare school

Ben je langer dan 5 jaar geleden afgestudeerd, zwier het stukje over je middelbare school dan van je cv. Niemand geeft om welke richting je toen studeerde of wat je hobby’s toen waren. Relevant is wie je nu bent en wat je nu doet.

8. Gooi onnodige ballast overboord

Iedere regel op je cv telt. Dus vul de regels met zo relevant mogelijke informatie en verwijder overbodige zaken. Niet-relevante - want evidente informatie - is bijvoorbeeld de vermelding ‘referenties op vraag’ of het feit dat je vertrouwd bent met Microsoft Word of Excel. Bij hobby’s noteer je ook alleen maar relevante hobby’s die van jou een goede jobkandidaat maken. Marathonlopen toont bijvoorbeeld aan dat je toewijd bent.

Lees ook: Zo vermeld je nevenactiviteiten op je cv

9. Bewaar soft skills voor elders

Je cv moet vol staan van feiten, cijfers en precieze omschrijvingen van je werkervaring. Bewaar soft skills (bijvoorbeeld hoe goed je om kan gaan met mensen of een team kan leiden) voor tijdens het interview waarbij je dieper ingaat op je ervaring en vaardigheden.

10. Noteer alle info volgens relevantie

Chronologische volgorde is niet zo belangrijk. Werkgevers zijn geïnteresseerd in jouw relevante werkervaring en dan liefst nog in dezelfde sector. Tijdelijke tussendoor-jobs kun je tijdens het interview wel vermelden, maar doen op je cv niet ter zake.

11. Pas je cv aan naargelang de functie

Naargelang de functie waarvoor je solliciteert, benadruk je andere vaardigheden en werkervaring zodat je cv zo goed mogelijk aansluit bij de jobvereisten. Stel dat je droomt van een job als copywriter maar dat je in afwachting ook solliciteert voor een administratieve functie zodat je toch al over een inkomen beschikt, maak dan 1 cv op voor copywriter functies en 1 voor administratieve functies. Het extra werk is het meer dan waard: het kan het verschil maken tussen een cv die in de prullenbak belandt of niet.

12. Beperk je cv tot één pagina

Je cv mag nooit meer dan 1 pagina zijn, zeker wanneer je nog maar net afgestudeerd bent. Wijd het meeste uit over je huidige job en de meest relevante werkervaring. Herleid stages en je eerste job tot een minimum of laat ze gewoon weg.

Check: Hoe lang is het ideale cv?

13. Overweeg een creatief cv

Wil je uit de massa springen én aantonen dat ze je moéten aannemen? Solliciteer dan met een creatief cv waarin jij je kunnen bewijst én je persoonlijkheid laat spreken.

Extra: 4 voorbeeld cv's om te gebruiken!

14. Doe een beroep op een specialist

Ervaar je moeite om je cv helemaal goed te krijgen? Doe dan gerust een beroep op een specialist. Deze helpt jou om je doelgroep goed te vatten, je jobervaring juist te formuleren en jezelf op de beste manier op papier voor te stellen. De investering meer dan waard.

15. Bewaar je cv als pdf

Veel rekruteerders ontvangen cv’s in rare bestandsformaten in hun inbox. Je cv bewaren en versturen als pdf is het minste wat je kan doen als je professioneel wilt overkomen.

Go for happy! Upload of update je cv in no time!

16. Noteer je naam in de naam van het bestand

Het lijkt vanzelfsprekend, maar de meeste sollicitanten doen het niet. Maak het rekruteerders makkelijk door het bestand met je cv ook jouw naam mee te geven. Rekruteerders krijgen honderden cv’s die ‘cv’ heten en kunnen ze daardoor niet onderscheiden. Ga voor ‘Voornaam_Familienaam_cv.pdf’, eenvoudig en duidelijk.

17. Neem een geprinte versie van je cv mee naar interviews

Het klinkt ouderwets, maar interviewers willen je cv op papier kunnen overlopen en er op noteren zodat ze jou goed kunnen herinneren. Zonder printversie kom je ook ongeorganiseerd over.

E-gids: In 4 stappen naar een perfect CV

(mr)