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Jobat Modérateur il y a 5 jours
Community Manager
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Je suis actuellement Ouvrière de production dans l'agro-alimentaire en CDI Temps-plein depuis 8 ans et demi. 
J'ai signé un contrat de commun accord, il y a plus ou moins un an, qui mettra fin à ce contrat fin août. Celui-ci me donne droit à une indemnité de rupture (pas de préavis)
Et j'ai actuellement signé un contrat flexi job il y a une semaine dans le secteur de l'Horeca au près d'un autre employeur. 
L'ayant fait un peu précipitamment, je me demande si je suis vraiment dans les conditions pour pouvoir y accéder ? 
Pouvez-vous me dire si c'est le cas ? 
Et si non, que dois-je faire, étant donné que je l'ai signé et que j'ai déjà commencé ?
Flexi-job
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