Verzorgende
Description de la fonction
Als verzorgende sta je in voor de zorg van bejaarden en hulpbehoevenden aan huis. Dit houdt in:
- Hulp bieden bij dagelijkse verzorging en hygiëne;
- Ondersteuning bij administratieve, organisatorische en financiële verrichtingen;
- Waar mogelijk de zelfredzaamheid van de cliënt stimuleren.
In tegenstelling tot de job als zorgkundige neem je ook een deel huishoudelijke taken voor je rekening (maaltijden, boodschappen, wassen, strijken, onderhoud van de woning).
Mogelijks voer je ook opdrachten als oppas zieke kinderen of binnen de kraamzorg uit. In enkele regio’s werken we ook samen met instellingen die mensen met een beperking opvangen. Daar kan je ook ingeschakeld worden om in te staan voor enkele verzorgende taken.
Profil
- Diploma of getuigschrift om als verzorgende tewerkgesteld te worden;
- Zelfstandig werk kunnen organiseren, flexibel en verantwoordelijk zijn;
- Gemotiveerd zijn, stipt en nauwkeurig;
- Sociaal voelend en positieve ingesteldheid ten opzichte van diversiteit;
- Discreet en betrouwbaar zijn;
- Goede beheersing van het Nederlands;
- Vlotte verplaatsingsmogelijkheid in de regio.
Offre
- Contract onbepaalde duur;
- Deeltijds contract (28 a 32 uur/week, waarbij 8u kan gewerkt worden op woensdag, donderdag en vrijdag);
- Indiensttreding voorzien zo snel mogelijk;
- Tewerkstelling in eigen regio: Ninove;
- Uitstekende verloning volgens P.C. 318.02 en correcte uitbetaling;
- Ervaring als verzorgende? Wij nemen jouw anciënniteit over;
- Aantrekkelijke vakantieregeling afhankelijk van je leeftijd en anciënniteit. Ook voor jonge medewerkers extra betaalde verlofdag(en) vanaf dag 1;
- Wij voorzien een smartphone voor jou;
- Vergoeding woon-werk, kilometervergoeding, werkkledij met kledijvergoeding, volledige terugbetaling van openbaar vervoer en parkeeronkosten, vakantiegeld, 13e maand;
- Een zeer voordelige omniumverzekering voor al jouw dienstverplaatsingen met de wagen;
- Mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin;
- Op regelmatige basis gratis opleidingen;
- Regelmatig overleg met verantwoordelijke en regiocollega’s voor begeleiding en ondersteuning;
- Mooie personeelskortingen en -voordelen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België.