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Chef d’Atelier (H/F/X)

  • Avantages extra-légaux
    • Voiture d'entreprise
    • Chèques-repas
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  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque

Administrateur·trice Réseau Junior

  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
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    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
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Chef d’Atelier (H/F/X)

Durée indéterminée, Temps plein
En ligne depuis 6 jours sur Jobat.be

Vous avez une solide expérience en carrosserie et souhaitez relever un défi managérial tout en restant proche du terrain ? Devenez Chef d’Atelier pour la Carrosserie Piron.


Fondée en 1984, la Carrosserie Piron est une entreprise familiale reconnue pour son professionnalisme et la qualité de ses services. Avec plus de 40 ans d'expertise, nous réparons toutes marques de véhicules et sommes agréés par toutes les assurances. Grâce à notre savoir-faire et à des équipements de pointe, nous garantissons des interventions précises et durables, dans le respect des normes constructeur.


Pourquoi nous rejoindre ?



  • Une entreprise familiale à taille humaine, avec une gestion basée sur l’écoute et la proximité.

  • Un atelier bien équipé, au sein d’un groupe reconnu pour son savoir-faire.

  • Une bonne ambiance de travail et des moments de convivialité entre collègues.

  • Une équipe d’experts, aux métiers variés (démonteur, remonteur, tôlier, préparateur, peintre, réparateur vitrages), toujours prête à accompagner et former les plus juniors.

  • Une synergie entre les 3 sites (Thimister-Clermont, Bassenge, Wanze).

  • Une fonction essentielle au bon fonctionnement de notre carrosserie.


Nous sommes à la recherche d’un·e Chef d’Atelier pour notre site de Thimister-Clermont, à la sortie de l’autoroute, dans le zoning des Plénesses.



Chef d’Atelier (H/F/X)

Description de la fonction

En tant que Chef d’Atelier, votre objectif principal est d'optimiser l'efficience de l'atelier en assurant la coordination des équipes et en mettant en place une amélioration continue des processus.


Organisation et amélioration des processus



  • Expliquer et actualiser la méthodologie de réparation auprès des équipes.

  • Suivre et améliorer les routings et la qualité des travaux.

  • Superviser la fiche 61 (gestion des temps perdus).

  • Participer activement aux réunions et formations internes.

  • Contrôler les teintes lors des devis et assurer le contrôle final de chaque dossier.


Planification et gestion des opérations



  • Établir un planning journalier optimisé.

  • Gérer les délais, anticiper les besoins en sous-traitance et garantir la fluidité des interventions.

  • Suivre l’exécution des tâches et ajuster en fonction des priorités.

  • Être en contact direct avec les clients pour assurer un suivi qualitatif.

  • Intervenir non seulement en tant que superviseur, mais exercer également le métier de carrossier en prenant en charge le démontage-remontage, la préparation, la tôlerie, la peinture des véhicules lorsque votre intervention est nécessaire.


Encadrement et leadership



  • Superviser une équipe de 7 carrossiers et instaurer une dynamique constructive.

  • Organiser deux réunions quotidiennes pour le suivi des opérations.

  • Assurer une communication efficace et motiver l’équipe vers une amélioration continue.

  • Collaborer étroitement avec le deviseur et le responsable carrosserie.

  • Participer à l'accueil des clients et gérer les véhicules de remplacement.


Gestion des achats et approvisionnements



  • Gérer les achats de A à Z et optimiser les stocks.

  • Réduire les pertes de temps liées aux commandes et assurer un suivi rigoureux.


Équipe


L’équipe des Plénesses compte 12 personnes, dont 7 carrossiers, et évolue dans un environnement collaboratif. La direction prône une gestion accessible et participative, loin de toute distance hiérarchique.



Profil


  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que carrossier.

  • Vous possédez de solides connaissances en carrosserie et en mécanique.

  • Des compétences en informatique automobile et en ERP sont un atout.

  • Vous maîtrisez la suite Office.

  • Personne de terrain, vous n’hésitez pas à mettre la main à la pâte pour montrer l’exemple.

  • Vous avez une vision globale qui vous permet d’anticiper, planifier et prioriser efficacement les ressources.

  • Vous alliez empathie et assertivité, garantissant une gestion humaine et efficace.

  • Leader naturel, vous savez fédérer et motiver votre équipe.



Offre

  • Voiture d'entreprise
  • Chèques-repas
  • Eco Cheque

Vous nous apportez vos compétences et nous vous offrons en retour :



  • Un CDI, suivant un horaire de 39h/semaine.

  • 26 jours de congés.

  • Un package salarial complet : salaire à la hauteur de vos compétences, véhicule de fonction, chèques-repas, écochèques.

  • Une fonction clé, où vous avez l’occasion de développer de nouvelles compétences, notamment en gestion d’équipe.


Processus de recrutement


Vous pensez être la personne que nous recherchons ? Alors, n’hésitez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.


Comment se passe la suite ?



  • Premier entretien avec Bernard, notre directeur.

  • Second entretien avec Stéphanie, notre responsable RH.



Information pratique

Bernard Piron
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Calculer votre temps de trajet
À : Carrosserie Piron | Thimister-Clermont 4890

Cette adresse est introuvable.

Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.

08:30
L’adresse exacte de ce poste n’est pas disponible. Il est donc possible que le temps de trajet calculé soit différent dans la réalité.
Type de fonction :
Secteur :
Lieu de travail
Exigences
Au moins 5 ans d'expérience Français

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