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Technisch-Commercieel Binnendienstmedewerker Landbouw/Tuinbouw - Hoei of Moeskroen

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Senior Business Developer

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Nous recherchons un Senior Business Developer avec une expérience dans le secteur alimentaire. 

 

 

 

 

Senior Business Developer

En tant que Senior Business Developer, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des ventes en Europe. Vos principales responsabilités incluent :



  • Piloter et développer un portefeuille clients, en assurant un suivi personnalisé et en identifiant de nouvelles opportunités. 


  • Gérer les relations avec les clients existants, en proposant des actions commerciales adaptées et en veillant à leur satisfaction.


  • Analyser le marché et la concurrence, afin d’optimiser l’approche commerciale et anticiper les tendances.


  • Veiller au respect des engagements contractuels et des processus internes.




  • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale, en accord avec les objectifs de croissance. 


  • Superviser la structuration des prix de revient et de vente, en collaboration avec le service financier.


  • Manager les équipes commerciales et logistiques, en favorisant une dynamique collaborative et performante.


  • Manager les équipes commerciales et logistiques, en favorisant une dynamique collaborative et performante.


  • Coordonner avec les achats pour anticiper les fluctuations du marché et adapter les stratégies de vente.

En tant que Senior Business Developer, vous devez avoir :



  • Expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire, et particulièrement dans les produits marchands. 


  • Maîtrise des négociations avec de grands comptes. 


  • Maîtrise du français, de l'allemand et de l'anglais. 

  • De € 60.000 à € 90.000 par an
  • Smartphone
  • Ordinateur portable
  • Parking

En tant que Senior Business Developer, vous bénéficierez de :




  • Un poste stratégique et stimulant, avec une large autonomie dans vos actions.




  • Une rémunération attractive comprenant un fixe et une part variable selon la performance.




  • Une entreprise dynamique et innovante, en constante évolution.




  • Une équipe engagée et solidaire, favorisant un environnement de travail collaboratif.




  • Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle respecté, avec une flexibilité adaptée aux besoins du poste.



Information pratique

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