La Société de Logements de Service Public « l'Habitation Jemeppienne » gère plus de 1.300 logements sur le territoire
de Jemeppe-sur-Meuse.
de Jemeppe-sur-Meuse.
Un plombier chauffagiste
Description de la fonction
Issu d'un cursus technique type et doté d'un savoir-faire technique, au sein d'une société de logement, vous réalisez :
- Principalement, divers dépannages, réparations et remplacement d'installations et d'équipements de chauffage et de sanitaires existants dans les logements et communs de bâtiments résidentiels (remplacement de robinets, éviers, siphons, conduites, baignoires, douches, décharges, chauffe-eau électriques, boilers électriques ...).
- Secondairement, des travaux de remplacement de salle de bain complète.
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de personnes polyvalentes, sous l'autorité du responsable de la régie ouvrière.
Activités de base
Directement rattaché(e) à la REGIE, dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite d'eau, de gaz, ...)
- Préparer et poser des canalisations pour la distribution d'eau et des conduites d'évacuation
- Changer ou réparer des pièces défectueuses : robinets, éviers, meubles éviers, douches, baignoires, lavabos, toilettes, chauffe-eau, radiateurs, vannes, ...
- Poser et raccorder des extracteurs mécaniques et des boilers électriques, des équipements sanitaires et de chauffage, les vérifier et les entretenir
- Réaliser des carottages pour la pose de ventouses de chaudières/chauffe-eau ou grilles de ventilation
- Installer une salle de bain complète
- Désembouer les installations de chauffage et remplacer/déplacer des radiateurs
- Conseiller et proposer des solutions en collaboration avec le service technique dans une logique constante d'amélioration
Aptitudes à l'emploi
- Communiquer aisément en français (oral et écrit)
- Etre autonome
- Savoir travailler seul et en équipe
- Respecter les horaires convenus
- Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité et d'hygiène
- S'intégrer dans l'environnement de travail
- Respecter les collègues de travail et la hiérarchie
- Se tenir informé de l'évolution du métier
- Travailler méthodiquement et avec soin
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
- S'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Coordonner ses interventions avec les différents membres de l'équipe et/ou les autres corps de métier
- Principalement, divers dépannages, réparations et remplacement d'installations et d'équipements de chauffage et de sanitaires existants dans les logements et communs de bâtiments résidentiels (remplacement de robinets, éviers, siphons, conduites, baignoires, douches, décharges, chauffe-eau électriques, boilers électriques ...).
- Secondairement, des travaux de remplacement de salle de bain complète.
Vous travaillez au sein d'une équipe composée de personnes polyvalentes, sous l'autorité du responsable de la régie ouvrière.
Activités de base
Directement rattaché(e) à la REGIE, dans le cadre de vos fonctions, vous assurez les missions suivantes :
- Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (fuite d'eau, de gaz, ...)
- Préparer et poser des canalisations pour la distribution d'eau et des conduites d'évacuation
- Changer ou réparer des pièces défectueuses : robinets, éviers, meubles éviers, douches, baignoires, lavabos, toilettes, chauffe-eau, radiateurs, vannes, ...
- Poser et raccorder des extracteurs mécaniques et des boilers électriques, des équipements sanitaires et de chauffage, les vérifier et les entretenir
- Réaliser des carottages pour la pose de ventouses de chaudières/chauffe-eau ou grilles de ventilation
- Installer une salle de bain complète
- Désembouer les installations de chauffage et remplacer/déplacer des radiateurs
- Conseiller et proposer des solutions en collaboration avec le service technique dans une logique constante d'amélioration
Aptitudes à l'emploi
- Communiquer aisément en français (oral et écrit)
- Etre autonome
- Savoir travailler seul et en équipe
- Respecter les horaires convenus
- Appliquer rigoureusement les règles de l'entreprise en matière de sécurité et d'hygiène
- S'intégrer dans l'environnement de travail
- Respecter les collègues de travail et la hiérarchie
- Se tenir informé de l'évolution du métier
- Travailler méthodiquement et avec soin
- Réagir rapidement, avec calme et maîtrise de soi, en présence d'un événement soudain
- S'adapter aux exigences particulières d'un chantier
- Coordonner ses interventions avec les différents membres de l'équipe et/ou les autres corps de métier
Profil
Minimum requis :
- Certificat de l'enseignement technique, en plomberie, installation sanitaire et thermique
- Un minimum de 5 ans d'expérience en entreprise
- Possession d'un permis de conduire B, Formations et expériences dans les installations de gaz et dans les chaudières au gaz : attestation de technicien agréé combustible gazeux type GI et/ou GII reconnu par l'Agence Wallonne de l'Air et du Climat (AWAC)
- Capacité à plafonner/carreler les gabarits douche/baignoire/évier, Les candidats seront prévenus par courrier ou courriel.
Il sera procédé à une première sélection sur base des candidatures et CV ; une épreuve pratique sera organisée dans la
deuxième quinzaine de septembre.
- Certificat de l'enseignement technique, en plomberie, installation sanitaire et thermique
- Un minimum de 5 ans d'expérience en entreprise
- Possession d'un permis de conduire B, Formations et expériences dans les installations de gaz et dans les chaudières au gaz : attestation de technicien agréé combustible gazeux type GI et/ou GII reconnu par l'Agence Wallonne de l'Air et du Climat (AWAC)
- Capacité à plafonner/carreler les gabarits douche/baignoire/évier, Les candidats seront prévenus par courrier ou courriel.
Il sera procédé à une première sélection sur base des candidatures et CV ; une épreuve pratique sera organisée dans la
deuxième quinzaine de septembre.
Offre
Temps plein de jour, 36 heures semaine.
- Contrat à durée indéterminée.
- Rémunération de base à l'échelle D5 du barème de la fonction publique locale et provinciale.
- Valorisation des années d'expériences utiles à la fonction (max. 15 ans)., Engagement immédiat possible.jobdescr
- Contrat à durée indéterminée.
- Rémunération de base à l'échelle D5 du barème de la fonction publique locale et provinciale.
- Valorisation des années d'expériences utiles à la fonction (max. 15 ans)., Engagement immédiat possible.jobdescr
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