Déménageur Transporteur - Permis C
La société
Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis constituent autant de moteurs qui nous poussent à innover tous les jours. Dans tous les domaines : services aux citoyens, propreté, écoles, démarches administratives, sécurité, culture, urbanisme, espaces verts, sport, trottoirs et voiries, éclairage public.
Notre administration communale se développe à l'image d'une administration moderne. Le citoyen joue un rôle central, il est à la base de notre raison d'être.
Le bien-être de nos collaborateurs est au centre de nos préoccupations et nous vous offrons
Déménageur Transporteur Permis C
Description de la fonction
Des métiers variés et des défis enrichissants.
Des formations et les soutiens dont vous avez besoin.
Des communications internes (intranet, événements, ...) pour l'esprit d'équipe.
Un environnement de travail agréable avec de nombreux jours de congés qui favorisent un parfait équilibre entre vie privée et professionnelle.
Des possibilités de développement grâce à des entretiens d'appréciation et une mobilité interne active.
Nous vous proposons de rejoindre une administration en pleine mutation, animée d'une volonté d'évoluer avec son temps et de s'adapter aux attentes de ses citoyens et de ses collaborateurs.
Pour mener à bien ces projets, nous recherchons régulièrement des collaborateurs compétents, motivés et enthousiastes.
Vous partagez notre sens du service et de l'intérêt général ?, Transport de personnes ou de matériel à bonne destination en toute sécurité ;
Utilisation de la balayeuse ;
Conduites des véhicules lourds (camions, ...) ;
Après formation, intégrer, en période hivernale, le service de garde pour l'épandage ;
Charger et décharger le matériel transporté et assurer la bonne utilisation de son équipement ;
Livraison, déplacement, reprise, enlèvement du matériel pour les chantiers de bâtiment et de voirie et lors de manifestations festives, sociales, culturelles ;
Tous services de déplacement d'objets, meubles, pianos, matériel informatique, photocopieuses, œuvres d'art... ;
Apporter une aide au travail des différents services, selon les besoins ;
Dépannages et interventions diverses ;
Vérifier et contrôler tous les jours l'état général du véhicule avant et après utilisation ;
Approvisionner le véhicule en carburant ;
Contrôler quotidiennement et entretenir régulièrement les machines, les véhicules et le matériel mis à disposition et veiller à leur bon fonctionnement (nettoyage, graissage, ...) ;
S'assurer que l'équipement de sécurité obligatoire est complet et conforme (extincteur, trousse de secours, triangle, gilet...) ;
Signaler immédiatement au responsable du garage tout constat de problème ou d'anomalie au véhicule ;
Rendre compte de ses activités à son supérieur hiérarchique ;
Connaître et appliquer les règles de prévention et de sécurité., La commune de Woluwe-Saint-Pierre sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.
Procédure de recrutement :
Après la date de clôture de l'annonce :
Présélection
Sur base des conditions d'accès
Sur base du CV et/ou d'un questionnaire
Si vous êtes présélectionné, nous vous contacterons par téléphone afin de fixer un rendez-vous.Epreuves de sélection
Éventuelle épreuve pratique
Entretien oral sur les compétences et la motivation
Après la clôture de l'annonce, la procédure de recrutement dure entre 4 à 6 semaines.
Si vous n'avez pas eu de nouvelles de notre part après ce délai, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour le poste.jobdescr
Profil
Être en possession du certificat de l'enseignement secondaire inférieure ;
Être en possession de permis de conduire C ;
Connaître les itinéraires et les rues, au minimum les grands axes ;
Résistance physique ;
Être flexible en fonction des besoins du service, être disponible les week-ends et en soirée ;
Apprécier le travail en équipe dans le cadre d'une structure hiérarchie.
Langue
Avoir une bonne connaissance du français et/ou néerlandais
Offre
Département Espace public - Magasin communal
Gestion d'équipe non
Responsabilité budgétaire non
Contrat CDI temps plein
Niveau D = salaire conforme aux barèmes des services publics bruxellois
Niveau D = Niveau Secondaire inférieur - Montant brut indexé au 01.01.2025 :
0 an d'ancienneté
5 ans d'ancienneté
10 ans d'ancienneté
15 ans d'ancienneté
20 ans d'ancienneté
2.438,68€
2.632,68€
2.762,01€
2.956,00€
3.085,33€
Autres avantages : Prime linguistique (certificat travaillerpour.be), pécule de vacances, prime de fin d'année, chèques-repas (8€), assurance hospitalisation (dès l'entrée en service), 2ième pilier pension, intervention dans les frais de déplacements domicile/travail en transport en commun (gratuité STIB) ou à vélo, régime de vacances avantageux, diverses possibilités de formation