Onze klant is een logistiek bedrijf met vestigingen in Nederland, België, Luxemburg en Zweden, waar zo'n 1000 collega's werken.
Talent Acquisition & Training Officer
Description de la fonction
Screenen van cv's en voeren van sollicitatiegesprekken.
Beheren van onze wervingsdatabase en samenwerken met wervingsmanagers.
Ondersteunen bij onderhandelingen en onboarding.
Learning & Development:
Ontwerpen en ontwikkelen van boeiende trainingsmodules en e-learningprogramma's.
Faciliteren van persoonlijke en virtuele trainingssessies.
Optimaliseren van ons trainingsportfolio.
Beheren van trainingsgegevens en evalueren van de effectiviteit.
Profil
* Een diploma in HR, psychologie, onderwijs, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
* Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden in het Engels en Nederlands (Frans is een pluspunt).
* Flexibiliteit en bereidheid om te reizen binnen de Benelux.
Opleiding: Studies richting HR is relevant, maar ook ervaring kan meerwaarde bieden.
Vakkennis: Ervaring is pluspunt
Talenkennis: Nederlands zeer goed, Engels zeer goed.
Frans is pluspunt, nice-to-have.
Attesten: Geen attesten noodzakelijk.
Offre
* Voltijdse betrekking, 39 uren/week.
* Optie vast. Indien sterk profiel, is een directe vaste in dienst name te bespreken.
* Verdiensten bespreekbaar, geef ons een richtlijn.
* Werk in een dynamisch en innovatief team met internationale reikwijdte.
* Kansen voor professionele groei en loopbaanontwikkeling.
* Ondersteunende en dynamische werkomgeving.
* Impactvol werk dat bijdraagt aan het succes van de organisatie.