Un partenaire de référence en psychiatrie et en santé mentale
Une dynamique orientée sur le rétablissement et qui place le patient au
centre
Un cadre de travail qui permet d'offrir des soins de qualité
De nombreuses formations pour rester à la pointe des connaissances
Un travail en équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale
Une grande attention portée au bien-être du personnel
Un parking gratuit et un accès facile et rapide, y compris en transport en
Logopède Projet transversal
Description de la fonction
Réalisation de bilans logopédiques pouvant émaner des
différents services (courts et longs séjours) en collaboration
avec une autre logopède ;
Suivi des patients qui ont été bilantés si nécessaire ;
Possibilité de mise en place de projets avec certains
services en lien avec sa fonction ;
Travail en collaboration avec les diététiciennes, la cuisine
et les référents diététiques pour les adaptations de menus /
compléments / ... pour les patients avec troubles de la
déglutition ;
Prise en charge de personnes présentant une maladie
d'Huntington
Suivi régulier de patients plus chroniques au niveau des
troubles de la déglutition avec adaptation de leurs cadres alimentaires si nécessaire ;
Participation à la réunion pluridisciplinaire « Huntington »
;
Collaboration avec l'équipe de la Convention Huntington
(transmission des infos / rencontre avec les familles pour informer des textures mises en place / rédaction du rapport et du cadre alimentaire pour le dossier de sortie).
Profil
Être porteur d'un diplôme de Logopède ;
Avoir une connaissance de la psychiatrie et plus
particulièrement de la maladie de Huntington constitue un atout ;
Faire preuve de dynamisme et de créativité, être
capable de proposer une prise en charge adaptée à chaque situation et en concertation avec le patient/l'équipe ;
Être capable de travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Être capable de communiquer les informations et observations à l'équipe pluridisciplinaire ;
NOTRE OFFRE:
Une fonction à mi-temps dans le cadre d'un projet
transversal
Offre
Une prise de fonction rapide dans le cadre d'un contrat
de remplacement longue durée (écartement) ;
Un salaire basé sur la catégorie 14 (barème IFIC - CP 330.01.10) assorti de chèques-repas ;
Une reprise des années d'ancienneté dans la même
fonction ;
Des jours de congés maison et d'ancienneté (jusqu'à
9 jours selon l'ancienneté) supplémentaires aux congés légaux et jours fériés.