Travailler chez Beneo Orafti Oreye

Votre contribution personnelle à une meilleure nutrition !

BENEO fait partie du groupe Südzucker, l'un des principaux producteurs d'aliments en Europe.

Formé en 2007, BENEO est actuellement représenté dans plus de 75 pays à travers le monde. Le groupe BENEO compte sept bureaux et cinq sites de production, situés en Belgique, en Allemagne, en Italie et au Chili.

Chaque année BENEO-Orafti transforme plusieurs centaines de milliers de tonnes de chicorées en inuline et oligofructose, qui sont des ingrédients alimentaires (et non des additifs) à valeur ajoutée, utiles dans presque toutes les applications alimentaires et boissons.

L'OBJECTIF DE BENEO : PRENDRE SOIN D'UNE MEILLEURE NUTRITION DANS LE MONDE ENTIER !

COMMENT ?

• Qualité nutritionnelle


• Garantie service de qualité


• Contribuer à une meilleure santé 


• Durabilité


• Optimalisation des processus de production


• Correspondre aux attentes et mégatendances actuelles


• Concepts alimentaires de pointe

Travailler chez BENEO-Orafti Oreye, c'est travailler dans une entreprise à taille humaine, leader dans son domaine, et soucieuse de ses travailleurs.

QUELQUES CHIFFRES

70% de la production mondiale d'inuline est produite par BENEO Orafti. Beneo orafti Oreye compte 250 travailleurs et 300 durant la campagne (activité saisonnière, de septembre à fin décembre)

Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de Production pour piloter et contrôler, à la fois sur écran de supervision et sur le terrain, le processus de raffinage de la ligne HP et la production d’oligofructose semi-fini. Vous serez responsable d'assurer la continuité de la production en respectant les impératifs de délais, quantité, qualité, sécurité alimentaire, hygiène, ainsi que les normes de sécurité et environnementales en vigueur dans notre département.

Principales responsabilités :

• Identifier les écarts dans le processus de production, comprendre leurs causes et mettre en place les actions nécessaires pour minimiser les arrêts de production et les déclassements de produits.


• Collecter et enregistrer toutes les données de fonctionnement, telles que les paramètres de production, les résultats d’analyses, ainsi que les problèmes rencontrés et les interventions effectuées. Ces données devront être documentées dans l’application de reporting pour garantir une traçabilité complète des opérations.


• Prendre des mesures correctives immédiates pour résoudre les problèmes quotidiens, qu'il s’agisse d’ajustements des paramètres, de prélèvements d’échantillons ou de maintenance de premier niveau. Vous devrez ainsi limiter les arrêts de production et garantir la qualité des produits.


• Collaborer avec les autres unités de production et coordonner les interventions des équipes de maintenance. Vous devrez évaluer les risques liés aux équipements, à l’environnement et aux procédures (permis de travail, consignation) pour garantir un processus de production fluide et sécurisé.


• En cas d'anomalie ou de dysfonctionnement des équipements, ou en cas d’arrêt de la ligne, vous devrez informer rapidement la hiérarchie pour assurer une résolution rapide des problèmes et maintenir la production.


• Proposer des améliorations pour résoudre les anomalies récurrentes et réduire les arrêts de production, tout en augmentant la productivité et en améliorant la fiabilité du processus de production.


• Appliquer strictement les normes internes de sécurité, qualité, hygiène et de performance énergétique pour garantir la sécurité des travailleurs, la sécurité alimentaire et le respect des normes environnementales.

Formation : Niveau secondaire A2 ou équivalent par expérience professionnelle.

Compétences techniques :

• Connaissances de base en électricité, thermodynamique et mécanique.


• Connaissance des normes qualité, notamment HACCP.


• Maîtrise de l’utilisation d’un PC, des outils comme Excel et des écrans de contrôle.


• Capacité à conduire un chariot élévateur.


• Compétences en maintenance de 1er niveau.

Aptitudes comportementales :

• Autonomie et capacité à réagir rapidement aux imprévus.


• Excellentes compétences en résolution de problèmes.


• Flexibilité pour s’adapter à de nouveaux équipements et technologies.


• Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression.


• Esprit d’équipe et bonne communication avec les autres départements.

Si vous êtes motivé(e) par un environnement dynamique où vos compétences techniques seront mises à l’épreuve et que vous aimez travailler de manière autonome, rejoignez-nous !