Offres d'emploi TIC » Gestion : 12 jobs
HR project manager
- Attentia
- Gand
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
Projectleider Ontwikkeling
- Pensaert & Partners
- Malines
- Durée indéterminée
De € 4.000 à € 6.000 par an
Plant Controller
- Conessence
- Courtrai
Planner
- Unique Menen
- Roulers
- Durée indéterminée
Des offres d'emploi sur mesure par e-mail
Vous cherchez un emploi de 'Gestion' ? Enregistrez rapidement votre Alerte emploi et recevez les offres d'emploi les plus adaptées, directement dans votre boîte mail.
Specialist in IT Development
- USG Professionals
- Bruxelles
- Durée déterminée
Duty terminal manager
- AGO Jobs & HR
- Dudzele
- Intérim
Business Analyst (m/v/x)
- De Neutrale Ziekenfondsen - Les Mutualités Neutres
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- 13ème mois
- Travail à domicile
IT Manager
- AGO Jobs & HR
- Ostende
- Intérim
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
1 de 12
Suivant
HR project manager
Omdat wij geloven dat gelukkige mensen de drijvende kracht zijn achter iedere succesvolle onderneming, geven wij onze klanten, door de combinatie van data van onze diensten, sociaal secretariaat en preventie & bescherming, een breder inzicht voor een succesvol HR & Well-being beleid.
Onze strategische focus werd reeds meerdere jaren op rij bekroond met de prestigieuze HR Excellence Award. Attentia telt verspreid over heel het land 40 kantoren met ruim 750 medewerkers. We zijn een groeiend en financieel gezond bedrijf.
HR project manager
Feeling good works great! - Het is niet voor niets onze visie als het over onze medewerkers gaat.
Wil jij een sleutelrol spelen in uitdagende IT/HR-projecten en bijdragen aan ons succes? Dan is deze functie als HR project manager mogelijks iets voor jou!
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
Als project manager werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om diverse projecten bij onze klanten succesvol te plannen, uit te voeren en op te leveren.
Je bent verantwoordelijk voor:
Wil jij een sleutelrol spelen in uitdagende IT/HR-projecten en bijdragen aan ons succes? Dan is deze functie als HR project manager mogelijks iets voor jou!
Zo ziet jouw nieuwe job eruit:
Als project manager werk je nauw samen met verschillende interne en externe stakeholders om diverse projecten bij onze klanten succesvol te plannen, uit te voeren en op te leveren.
Je bent verantwoordelijk voor:
- Het definiëren van de scope en het opstellen van high-level analyses om de benodigde tijd en middelen juist in te schatten.
- Het bewaken van de voortgang van projecten op wekelijkse basis: planning, budget en kwaliteit staan hierbij centraal.
- Het maandelijks leiden van stuurgroepen en monitoren van wijzigingen of (nieuwe) risico’s.
- Meerdere projecten en behoudt het helikopterview zodat deze niet in elkaars vaarwater terecht komen.
- Een vlotte communicatie naar zowel de klant als alle andere stakeholders tijdens de volledige ketting (van behoefte tot oplevering). Eventuele blokkades of conflicten ga je dan ook meteen gaan aanpakken.
- Het administratieve luik i.f.v. facturaties, offertes,…
Herken je jezelf hierin?
- Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma en hebt 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare projectmanagementfunctie.
- Ervaring in de HR-sector is een must.
- Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels, indien nodig durf je ook een woordje Frans spreken.
- Ervaring met Prince2-methodologie (of een vergelijkbare pragmatische aanpak).
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en je bent in staat om met verschillende stakeholders te schakelen.
- Je hebt een praktische ingesteldheid gericht op goede resultaten.
- Je voelt je comfortabel om met weerstand om te gaan.
- Possibilité de travailler à domicile : 3 jours
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
Word Attentiaan en ervaar ‘Feeling good works great’:
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
Attentia is dé HR en Well-being partner voor bedrijven in België. Door onze kwalitatieve en innoverende adviezen, dienstverlening en solutions zorgen wij ervoor dat de medewerkers van onze klanten zich geconnecteerd, gezond, veilig en rewarded voelen in een organisatie die compliant en performant is. Want gelukkige medewerkers zijn de kracht achter succesvolle organisaties. Ruim 815 Attentianen zetten zich dagelijks in om dit te realiseren.
Feeling good works great is niet alleen een belofte naar onze klanten, maar ook wat we intern, binnen Attentia, willen waarmaken. We doen dit, onder andere, door:
- De werkervaring zo aangenaam mogelijk te maken. Werk je in onze kantoren dan geniet je van alle digitale en ergonomische comfort. Onze kantoren zijn niet alleen functioneel zo ingericht dat je alles hebt om je job goed te doen, maar het zijn ook echte ontmoetingsplekken. De ingerichte coffee corners met gratis koffie zijn een geliefde plek voor een babbel met collega’ en de lounge nodigt dan weer uit om op vrijdag een glaasje te drinken met de collega’s. De meeste van onze kantoren zijn vlot bereikbaar. Indien de job het toelaat is het mogelijk om af en toe van thuis uit te werken. Hier worden concrete afspraken gemaakt met jouw manager en de teamleden.
- Bij Attentia vinden we duurzaamheid belangrijk. Duurzaam groeien als organisatie, duurzaam groeien als medewerker, met aandacht voor milieu en maatschappij. We organiseren tal van initiatieven om jouw ontwikkeling te ondersteunen. Je geeft zelf richting aan je ontwikkeling in de jaarlijkse welzijns-, ontwikkel- en groeigesprekken. Er zijn vele en diverse opleidingsmogelijkheden én je hebt onbeperkte toegang tot ons online leerplatform. Niet alleen formeel leren wordt gestimuleerd maar ook informeel leren. Van je collega’s en onze experten leer je elke dag wel iets nieuws.
- We dragen CSR (corporate social responsibility) hoog in het vaandel. We nemen concrete initiatieven om onze samenleving en omgeving een stukje mooier te maken zoals een plant-een-bos-actie, groene bedrijfswagens, projecten in ontwikkelingssamenwerking.
Maar onze grootste troef? Dat zijn onze medewerkers, je toekomstige collega’s. Solliciteer en ontmoet hen, je zult je ongetwijfeld welkom voelen.
Ons aanbod
- Een voltijdse job waarbij je recht hebt op 12 ADV-dagen aanvullend op jouw wettelijke verlof.
- Een competitief salaris aangevuld met extralegale voorwaarden zoals maaltijdcheques, eindejaarspremie en vakantiegeld, groeps- en hospitalisatieverzekering. Afhankelijk van de functie wordt er een bedrijfswagen voorzien.
- Je krijgt de mogelijkheid om een deel van jouw brutoloon in te ruilen voor andere extralegale voordelen op basis van jouw persoonlijke behoeften via het flexplan.
Ik ben overtuigd, wat nu?
Solliciteren kan in minder dan 3 minuten via onderstaande knop, recruitment partner Rani Eykelberg kijkt ernaar uit om je te ontmoeten!
1 de 12
Suivant