Technisch medewerker beheer openbaar domein (focus reinheid)
Description de la fonction
Op dit moment hebben we vrije plaatsen bij:Dienst beheer openbaar domein– focus reinheidVind jij een nette en propere stad en omgeving ook belangrijk? Ben je niet vies om je handen vuil te maken? En werk je graag buiten en in teamverband? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken gemotiveerde medewerkers om de straten, pleinen en parken van de stad Sint-Niklaas en deelgemeenten mee proper te houden. Onder meer vuilnisbakjes leegmaken, sluikstort en zwerfvuil en kadavers ophalen en straten vegen (manueel en machinaal), bosmaaien en bladblazen behoren dan tot je dagelijks takenpakket.Ervaring is zeker een pluspunt, maar is geen must. Goesting, leergierigheid, in teamverband kunnen werken, collegiaal zijn en werk zien zijn veel belangrijker. Je werkt efficiënt en je respecteert procedures en veiligheidsvoorschriften. Werken in de buitenlucht of presteren onder verschillende weersomstandigheden schrikt je niet af.Je bent bereid om ook buiten de werkuren te werken, bijvoorbeeld tijdens weekends volgens een beurtrol of bij evenementen (opkuis van jaarmarkten, Vredesfeesten,…).Aarzel niet en stel je kandidaat.
Profil
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: initiatiefnemend - werklustig - collegiaal - sociaal - flexibel - stipt.
Specifieke aanwervingsvoorwaardenJe ben in het bezit een rijbewijs B bij indiensttreding of te behalen binnen de 2 jaar na indiensttreding.
Algemene voorwaardenBij je inschrijving voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):
- Je bent tot het wettig verblijf in België en tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig in België (voor contractuele aanstelling).
- Je bent van onberispelijk gedrag.
- Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het stadsbestuur).
- Je slaagt voor de selectieproeven.
Offre
We bieden jou een contract voor onbepaalde duur met een inloopperiode van 6 maanden, waarna een evaluatie volgt, tenzij vervangingscontract.Verloning volgens weddeschaal D1-D2-D3 (index juni 2024)
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit: 2.368,52 EUR
- Bruto loon met 12 jaar anciënniteit: 2.723,97 EUR
Voor deze functie telt nuttige relevante ervaring uit de privésector of als zelfstandige voor maximum 12 jaar mee voor de geldelijke anciënniteit. Beroepservaring bij de overheid wordt in aanmerking genomen op voorwaarde dat ze relevant is voor de uitoefening van de functie.Je kan een loonsimulatie opvragen via
Afficher l'adresse e-mailwedden@sint-niklaas.beExtra financiële voordelen - Vakantiegeld
- Eindejaarstoelage
- Maaltijdcheques ter waarde van 8 euro per geleverde 7u36 prestaties
- Ecocheques met maximum van 160 EUR per jaar bij voltijdse tewerkstelling
- Hospitalisatieverzekering via Belfius
- Aanvullend pensioen voor contractuele medewerkers (2e pensioenpijler)
- Fietsvergoeding voor woon-werkverkeer van 0,35 EUR per km of terugbetaling abonnement openbaar vervoer
- Mogelijkheid tot fietslease
- Jaarlijkse cadeaubon van 40 EUR
- Diverse voordelen: zwemkaart, tussenkomst in sportieve activiteiten …
Niet-financiële voordelen - 20 wettelijke verlofdagen
- 10 dagen extra verlof bij een volledig jaar voltijdse tewerkstelling
- 14 feestdagen
- Boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
- Uitgebreid opleidingsaanbod
- Doorgroeimogelijkheden in de organisatie via objectieve selecties
- Groepsvormende activiteiten, personeelsfeesten en -uitstap, …