LE LOGIS MONTAGNARD SRL est une société de logements publics active sur Montigny le Tilleul et Landelies et a, entre autres, pour missions principales
SOCIAL.E .
Description de la fonction
La gestion et la location de logements publics ;
- La construction de logements destinés à la location ou à la vente ;
- L'acquisition et la rénovation de logements avant leur location ;
- L'acquisition et la rénovation de bâtiments pour les transformer en logements destinés à la location ;
- L'assistance aux communes dans la mise en œuvre de la politique locale du logement
La SRL Le Logis Montagnard est une petite société dont l'esprit familial et d'équipe restent primordiaux.
Afin de compléter notre équipe, nous sommes actuellement à la recherche d'un.e REFERENT.E, Vous serez le lien entre les locataires et la société mais aussi avec les différents partenaires de
terrain (CPAS, CCLP, comité de quartier...) et vos principales missions seront :
- Assurer l'accompagnement social et administratif du locataire, de l'attribution de son logement jusqu'à son départ :
a/ réaliser les différentes démarches liées à la location d'un logement ou d'un garage : visite
du bien attribué, explications diverses sur les droits et devoirs du locataire ,contacts avec
divers organismes
b/collaborer à la réalisation des dossiers d'attribution de logements ou de mutation :
rédactions de rapports sociaux, contacts avec divers partenaires (cpas, Administrateurs de
biens, équipes sociales diverses)
c/ réaliser le suivi social et administratif du locataire : accueil des nouveaux locataires, visite
domiciliaire, vérifier la bonne gestion du logement, détecter les problèmes sociaux et
locatifs, orienter le locataire vers les services compétents, mettre en place un « contrat
d'accompagnement »(le cas échéant), intervenir auprès des locataires en soutien technique,
(conseils préventifs ou curatifs lors de chantiers divers), assurer la gestion du
contentieux(rappels, etc) suivant la procédure établie par la société
d/ maintenir et développer le travail en réseau social
- Assurer la bonne gestion du patrimoine et du contact avec les locataires, en collaboration avec le Directeur Gérant
e/vérifier le respect de l'entretien des logements, de leurs abords
f/dresser les états des lieux d'entrée et de sortie
g/assurer le traitement de tout type de demande émanant des locataires ou des candidats
h/organiser des séances d'informations aux locataires, des réunions de
médiation/concertation dans le cadre de situations particulières d'intérêt collectif..
i/assurer la gestion administrative des interpellations et le suivi de celles-ci
Toutes ces missions seront réalisées en concertation et avec l'aide du Directeur Gérant et du comptable
Profil
Être titulaire d'un bachelier Assistant social ou Educateur spécialisé (bac + 3)
- Être en possession d'un permis de conduire et d'un véhicule est indispensable
- Une première expérience dans le domaine du logement public est un atout
- Garantir le secret professionnel ainsi que le respect des dispositions du RGPD
- Faire preuve de rigueur et de pragmatisme
- Avoir une bonne organisation du travail suivant les priorités et les urgences
- Être dynamique, investi.e et volontaire
- Être autonome tout en étant doté.e d'un esprit d'équipe
- Faire preuve d'assertivité, de loyauté et être doté.e d'excellentes aptitudes en communication (orales et écrites)
- Maîtriser les outils informatiques et notamment Outlook, Word et excel, Votre candidature (Intitulé de la fonction + lettre de motivation + CV + copie du diplôme) est à adresser à Edwin PIERON Directeur Gérant soit par e-mail à l'adresse
Afficher l'adresse e-maildirection@logismontagnard.be soit par courrier postal : SRL Le Logis Montagnard Rue de Marchienne, 13 à 6110 MONTIGNY LE TILLEUL, Cette première sélection sera suivie d'une épreuve orale pour les candidats retenus qui est d'ores et
Offre
Un job varié et passionnant dans une ambiance dynamique et conviviale
- Un contrat à durée indéterminée de 21h/semaine (avec possibilité d'évolution)
- Un barême B3/1 de la Région Wallonne(3206,83 bruts ancienneté 0/ pour un temps plein)
- Les avantages extra légaux suivants :
a/des chèques-repas d'un valeur faciale de 8€
b/un abonnement téléphonique
c/une assurance groupe
d/une allocation de fin d'année
e/le remboursement de vos frais kilométriques professionnels, déjà fixée au LUNDI 28/10/2024 à partir de 9H du matin
(la date, l'heure et le lieu seront confirmés par un courrier postal)jobdescr