HR Business Partner
- Vivaldis
- Oudsbergen
HR Officer
- Robert Half
- Limbourg
- Intérim
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
1 de 2
Suivant
Voor een klant gelegen te Oudsbergen en gespecialiseerd in logistiek, zijn we op zoek naar een HR Business Partner.
Je fungeert als de schakel tussen HR en de business en speelt een essentiële rol in het ondersteunen van leidinggevenden bij strategische en operationele HR-vraagstukken.
Je fungeert als de schakel tussen HR en de business en speelt een essentiële rol in het ondersteunen van leidinggevenden bij strategische en operationele HR-vraagstukken.
HR Business Partner
Description de la fonction
* Begeleiden en optimaliseren van het volledige werknemersproces (instroom, onboarding, performance, planning en uitstroom);
* Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, loopbaanbeheer en prestatiemanagement;
* Samen met de recruiter zorgdragen voor effectieve werving en selectie, employer branding versterken en het wervingsproces optimaliseren;
* Coachen en adviseren van management en leidinggevenden en het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken;
* Initiëren en begeleiden van HR-projecten gericht op talentontwikkeling, doorstroom en procesoptimalisatie;
* Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures.
* Ondersteunen en adviseren van leidinggevenden op het gebied van talentontwikkeling, loopbaanbeheer en prestatiemanagement;
* Samen met de recruiter zorgdragen voor effectieve werving en selectie, employer branding versterken en het wervingsproces optimaliseren;
* Coachen en adviseren van management en leidinggevenden en het oplossen van HR-gerelateerde vraagstukken;
* Initiëren en begeleiden van HR-projecten gericht op talentontwikkeling, doorstroom en procesoptimalisatie;
* Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid en procedures.
Profil
* Je hebt een relevante masteropleiding in HRM, psychologie, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting of gelijkwaardig door ervaring;
* Je hebt reeds ervaring in een soortgelijke functie;
* Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
* Proactief, oplossingsgericht en in staat om te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;
* Je kan vlot overweg met MS Office en SAP-toepassingen;
* Daarnaast kan je goed communiceren in het Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt!
* Je hebt reeds ervaring in een soortgelijke functie;
* Sterke communicatieve en coachende vaardigheden;
* Proactief, oplossingsgericht en in staat om te schakelen tussen operationele en strategische vraagstukken;
* Je kan vlot overweg met MS Office en SAP-toepassingen;
* Daarnaast kan je goed communiceren in het Nederlands en Engels. Kennis van andere talen is een pluspunt!
Offre
* In een dynamische en internationale omgeving is nooit een dag hetzelfde. Dit zorgt voor een job vol boeiende uitdagingen en veel afwisseling;
* We hechten veel belang aan een toffe werksfeer en een goede balans werkprivé!
* Flexibele werkuren: glijtijden en thuiswerk wordt aangeboden na een inwerkperiode;
* Het competitieve salaris wordt ruimschoots aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, bedrijfswagen met tankkaart, etc.
* We zetten in op persoonlijke talenten, en bieden een intensieve begeleiding om deze te ontdekken en verder te ontplooien.
* We hechten veel belang aan een toffe werksfeer en een goede balans werkprivé!
* Flexibele werkuren: glijtijden en thuiswerk wordt aangeboden na een inwerkperiode;
* Het competitieve salaris wordt ruimschoots aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, verzekeringen, bedrijfswagen met tankkaart, etc.
* We zetten in op persoonlijke talenten, en bieden een intensieve begeleiding om deze te ontdekken en verder te ontplooien.
1 de 2
Suivant