Offres d'emploi Ressources humaines »  Gestion de ressources humaines - 3140 Keerbergen :   55 jobs

Jobs par e-mail :

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HR Manager

  • De Decker-Van Riet
  • Londerzeel
  • Durée indéterminée
  • Algemeen HR-beleid: Verder ontwikkelen en uitwerken van een lange-termijn HR-beleid dat past bij de...
  • HR-administratie en payroll: In samenwerking met de HR Officers zorgen voor een correcte...

Teamleader HRM & Welzijn

  • INTERZA
  • Zaventem
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Eco Cheque
    • 13ème mois
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
  • Je leidt alle activiteiten gerelateerd aan het proces HRM (personeelsbeleid) & welzijn in de beide...
  • Je zorgt in deze sleutelrol voor de uitvoering en coördinatie van de verschillende subprocessen,...

Manager Personeel en Ontwikkeling

  • Werkmmaat
  • Deurne
  • Durée indéterminée
  • Aansturen, motiveren en ondersteunen van een dynamisch team van coaches dat zich inzet voor de...
  • Uitbouwen externe begeleiding Individueel Maatwerk: Je zet strategisch en operationeel je schouders...

HR Business Partner

  • Bright Plus Mechelen
  • Malines
  • Durée indéterminée
  • Je staat in voor het aantrekken en binden van het juiste talent voor Bright Plus 
  • Je verzorgt het onboardingstraject zodat elke nieuwe collega zich meteen thuis voelt

HR Manager (Flandres / Hainaut)

  • Michael Page
  • Anvers
  • het opzetten en het implementeren van projecten binnen het HR-departement, dit op basis van...
  • het bijdragen tot een maximale HR efficiëntie en het evalueren en optimaliseren van de bestaande HR...

HR Business Partner

  • Bright Plus Vilvoorde
  • Vilvorde
  • Durée indéterminée
  • Je vindt en bindt topkandidaten die perfect bij Bright Plus passen.
  • Zorgvuldige opvolging van instroom, doorstroom en uitstroom met ondersteuning van de...

IM HRBP Leuven

  • Michael Page
  • Louvain
  • Ondersteunen en adviseren van teamleden op het gebied van HR-beleid en -procedures ;
  • Beheren van HR-projecten en initiatieven ;

HR Reward Expert

  • bpost
  • Bruxelles
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Vélo en leasing
    • Parking
    • Budget mobilité
    • Formations
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
  • ·Developing competitive Reward policies and procedures for fixed and variable compensation,...
  • Serving as the Reward Single Point of Contact (SPOC) for a defined business unit, handling complex...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Olen
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor advies in HR gerelateerde topics zoals o.a. werving,...
  • Je bent verantwoordelijk voor de rekrutering en Onboarding van nieuwe medewerkers en beheert de...

People and Culture Assistant (HR) - Grimbergen - International

  • Page Personnel
  • Grimbergen
  • Onboarding of new colleagues
  • Be in charge of company events regarding milestones of employees

HR Talent Consultant - Brussels (M/F/X)

  • Page Personnel
  • Bruxelles
  • Adviseren en ondersteunen van een portefeuille aan klanten bij HR-gerelateerde projecten, zoals...
  • Meewerken aan meerdere projecten tegelijkertijd, waarbij je strategisch en creatief te werk gaat.

HR Business Partner

  • Bright Plus Halle
  • Anderlecht
  • Durée indéterminée
  • Begeleiden van medewerkers,
  • Learning en development, opmaken van persoonlijke ontwikkelingsplannen, 

HR Officer (M/V/X) - Antwerpen centrum

  • Page Personnel
  • Anvers
  • HR-administratie: Verwerken van payroll, organiseren van opleidingen en uitvoeren van operationele...
  • Office management: Optimaliseren van de kantoorwerking en creëren van een aangename werkplek voor...

HR Business Partner

  • Conessence
  • Anvers
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
  • Adviseren van leidinggevenden over personeels- en ontwikkelingsvraagstukken.
  • Implementeren van HR-beleid binnen de afdelingen, afgestemd op strategische doelstellingen.

HR Business Partner

  • Page Personnel
  • Anvers
  • Ondersteunen van het management in HR-gerelateerde zaken;
  • Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en -initiatieven in lijn met de algemene...
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HR Business Partner

  • Bright Plus HQ
  • Anvers
  • Durée indéterminée
  • Je hebt oog voor het aantrekken van het juiste talent voor Bright Plus en kent alle ins en outs om...
  • Je bent een ware Bright Plus ambassador die vervolgens dit talent ook aan Bright Plus weet te...

HR Business Partner Antwerpen

  • Conessence
  • Anvers
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
  • Het adviseren en coachen van managers en supervisors in hun rol als People Manager.
  • Actief te ondersteunen bij instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers: van werving tot...

Junior HR Business Partner

  • Page Personnel
  • Anvers
  • Je helpt bij het opzetten van verschillende projecten zoals coaching en Learning & Development.
  • Je staat in voor het bijwonen van de jobbeurzen en events.

HR Generalist

  • Conessence
  • Anvers
  • Avantages extra-légaux
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Compensation de repas
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Travail à domicile
  • Begeleidt medewerkers en coacht je HR-team om het beste in hen naar boven te halen.
  • Stuurt belangrijke HR-processen zoals payrolling, rekrutering, onboarding, training en ontwikkeling.

HR Verantwoordelijke

  • Conessence
  • Anvers
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
  • Strategisch HR-beleid: ontwikkelen en implementeren van HR-projecten, rebranding en actieplannen.
  • Learning & Development: opzetten van opleidingsprogramma’s en medewerkers ontwikkeling.

Kantoorverantwoordelijke

  • Acerta Career Center
  • Bruxelles
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Abonnement internet
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Intervention dans les frais de deplacement
    • Eco Cheque
    • Formations
    • Check up
    • Plan cafétéria
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Travail à domicile
    • Congé d'ancienneté
  • Als people manager streef je ernaar om samen met de teamleaders en experten probleemsituaties te...
  • Samen met de regio director en accountmanager neem je de verantwoordelijkheid voor het organiseren...

HR Manager

  • Conessence
  • Buggenhout
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Travail à domicile
  • Je bent eindverantwoordelijke voor de HR-processen.
  • Je stuurt een team van 3 HR-collega's die zowel in hard als soft HR sterk zijn.

HR & Finance Manager

  • Asap Belgium
  • Malines
  • Durée indéterminée
Dagelijkse cash controle en rapportage à ons hoofdkantoor -Facturatie -Budgetten + forecast -Financiële beslissingen aangaande nieuwe...

HR Business Partner

  • Asap Belgium
  • Wommelgem
Als HR Business Partner speel je een cruciale rol in het realiseren van onze strategische doelen door belangrijke HR-thema's te vertalen naar...

HR Business Partner

  • Unique Antwerpen Office
  • Deurne
  • Durée indéterminée
  • Jij beheert het volledige rekruteringsproces, van het bepalen van de behoeften tot het overtuigen...
  • Je bouwt een netwerk op met scholen, partners en hiring managers

Verantwoordelijke werving en selectie - Ferm Kinderopvang Vlaams-Brabant

  • Ferm
  • Wijgmaal (Br.Fl.)
  • Durée indéterminée
  • Je stelt het provinciaal wervingsplan op en coördineert dit binnen de provincie
  • Je netwerkt met werk- en opleidingsinstanties om zoveel mogelijk instroom te genereren (jobbeurzen,...

HR medewerker

  • Spar Merckx Lamot
  • Malines
  • Durée indéterminée
Spar Merckx is op zoek naar een HR-medewerker voor beide supermarkten. 1. Je bent verantwoordelijk voor potentiële en bestaande werknemers. 2. Je...

HR PAYROLL CONSULTANT OUTSOURCING

  • PARTENA PROFESSIONAL
  • Plusieurs régions
  • Durée indéterminée
  • Avantages extra-légaux
    • Assurance groupe
    • Voiture d'entreprise
    • Carte carburant / Carte de recharge électrique
    • Chèques-repas
    • Smartphone
    • Ordinateur portable
    • Assurance hospitalisation individuelle
    • Assurance hospitalisation pour la famille
    • Assurance-invalidité
    • Coûts forfaitaires
    • Eco Cheque
    • Plan cafétéria
    • 13ème mois
    • Bonus de performance
    • Pécule de vacances
    • Congés rémunérés supplémentaires
    • Congé d'ancienneté
  • Het adviseren van klanten op het gebied van loonadministratie en HR-administratie
  • Het opvolgen van deze processen bij de klant

HR Manager (Antwerpen en/of Puurs | voltijds)

  • ROEFS
  • Puurs Sint-Amands
  • Durée indéterminée
  • Je bent het aanspreekpunt voor alle personeelsgerelateerde zaken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de diverse HR-processen zoals: payrolling en verloningsbeleid,...

Stafmedewerker recruitment & onboarding

  • ALGEMEEN ZIEKENHUIS SINT MAARTEN
  • Malines
  • Durée indéterminée, Durée déterminée
  • Als stafmedewerker neem je de leiding in het lopende project rond employer branding. Dit doe je in...
  • Je volgt de opstart van nieuwe medewerkers individueel op en houdt je vinger aan de pols tijdens de...
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