Industriële wasserij die al meer dan 100 jaar gespecialiseerd is in het reinigen en verhuren van kwalitatief hoogwaardig textiel en is uitgegroeid tot een toonaangevende dienstverlener voor ziekenhuizen, zorg en hospitality, in Nederland en België. 

Vanuit verschillende locaties in Nederland en België zorgen ruim 2.600 medewerkers er dagelijks voor dat bed-, badgoed en kleding van haar klanten tijdig wordt opgehaald, gesorteerd, met moderne wassystemen gereinigd en exact op het juiste moment teruggeleverd wordt.

• Je werkt nauw samen met de HR Business Partners & Coördinators van de verschillende vestigingen. 


• Je doet de personeelsadministratie en loonverwerking van de arbeiders voor de toegewezen vestigingen (in samenwerking met Attentia).


• Opvolging van de sociale wetgeving en advies verlenen aan het HR Team & toegewezen business units. 


• Instroom: opmaken arbeidsovereenkomsten, administratie voordelen (maaltijdcheques, verzekeringen,…), beheer tijdsregistratie- & afwezigheidssysteem (in GPS), beheer loonadministratiesysteem (DOTS-Attentia).


• Doorstroom: aanspreekpunt voor de medewerkers & management ivm vragen over HR-administratie en loonverwerking, maandelijkse loonadministratie & -verwerking, contact met dossierbeheerder Attentia, themaverloven, algemene personeelsadministratie (attesten, rapportering, …).


• Uitstroom: uit-dienst administratie (registratie & attesten), pensioenregelingen, ontslagberekeningen, verwerking via het sociaal secretariaat (Attentia).

• Bachelor in een HR-gerelateerde richting


• Ervaring met payroll


• Kennis van de Belgische sociale wetgeving en payroll systemen


• Communicatief vaardig