Ploegbaas Wegenis en installaties - Stockbeheer en fleet
Description de la fonction
Lokaal Bestuur Blankenberge is op zoek naar een ploegbaas (C4-C5) voor het team Wegenis en installaties en het team Stockbeheer en fleet voor de Technische Dienst voor een voltijdse tewerkstelling en voor een contract van onbepaalde duur. Er wordt ook een wervingsreserve aangelegd voor de duur van 2 jaar (dit kan eventueel verlengd worden).Wat zal je doen?In deze job zal jij twee teams leiden, nl. het team Wegenis en installaties en het team Stockbeheer en fleet. Je houdt daarbij toezicht op de uit te voeren taken, je staat in voor de opmaak van de planningen, je behoudt het overzicht en je stuurt de medewerkers van je teams bij waar nodig. Je werkt daarbij ook nauw samen met de andere diensten. En is je collega-ploegbaas afwezig, dan neem je zijn of haar team over. Daarom verwachten we van jou dat je een breed interesseveld hebt.Een greep uit jouw toekomstig takenpakket:
- Jij geeft leiding aan een ploeg van een 10-tal medewerkers, je stuurt en je coacht hen. Je zorgt daarbij voor een efficiënte en economisch verantwoorde uitvoering van de opdrachten.
- Je stelt de dagelijkse planning op in overleg met jouw leidinggevenden en andere ploegbazen.
- Je volgt de werkzaamheden van de verschillende teams binnen je ploeg op en je staat in voor de nazorg en de interne communicatie hierrond.
- Je zorgt ervoor dat het arbeidsreglement, de gedragscodes en de algemeen geldende voorschriften nageleefd worden. Eventuele overtredingen zal je aan je leidinggevenden melden.
- Een belangrijk onderdeel van jouw takenpakket is het motiveren en stimuleren van de medewerkers. Je moedigt hen daarbij aan om hun kennis en hun vaardigheden verder te ontwikkelen. Daarvoor voer je regelmatig functioneringsgesprekken.
- Je draagt bij aan overlegmomenten binnen de Technische dienst en je communiceert beslissingen helder naar de medewerkers van jouw teams.
- Je geeft de nodige (technische) informatie en je adviseert waar mogelijk bij de opmaak van onder meer bestekken en meetstaten, zodat materieel, uitrusting en machines voor jouw teams vlot voorzien worden.
- Houd rekening met weekend- of avondwerk, dit is steeds in beurtrol met je collega-ploegbazen en werfleiders (om de 6 à 7 weken kan je permanentie hebben).
Profil
Wie ben je? Jij bent de aanvoerder van je twee teams: je zorgt ervoor dat je medewerkers de juiste richting uitgaan en dat zij dit in veilige omstandigheden doen. Je blijft daarbij in alle omstandigheden rustig. Jij weet hoe je een goeie planning opmaakt, je bepaalt de prioriteiten, waakt over de deadlines, controleert de uitvoering en behoudt het overzicht.
Je durft je medewerkers bij te sturen waar nodig, je motiveert hen en je slaagt erin om hen mee doorheen veranderingsprocessen te loodsen. Jouw leidinggevende en coachende vaardigheden komen je dus goed van pas.
Ook je communicatie is daarbij vlot, zowel schriftelijk als mondeling. Bovendien kan je goed overweg met de PC. Wij verlangen niet dat je alles kent van de verschillende vakgebieden van je teams, maar je hebt wél een aangeboren nieuwsgierigheid voor verschillende vakdomeinen en je hebt voldoende technisch inzicht.
Kunnen onze medewerkers en collega’s bij jou terecht voor de nodige ondersteuning? Dan ben jij diegene die wij zoeken!Meer weten? Neem zeker even een kijkje in de functiebeschrijving die je in de infobundel in bijlage vindt en ontdek het volledige takenpakket. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?Dit zijn de aanwervingsvoorwaarden:
Ben je al tewerkgesteld bij het lokaal bestuur, kijk dan snel even in de infobundel voor de voorwaarden die voor jou van toepassing zijn!
Je durft je medewerkers bij te sturen waar nodig, je motiveert hen en je slaagt erin om hen mee doorheen veranderingsprocessen te loodsen. Jouw leidinggevende en coachende vaardigheden komen je dus goed van pas.
Ook je communicatie is daarbij vlot, zowel schriftelijk als mondeling. Bovendien kan je goed overweg met de PC. Wij verlangen niet dat je alles kent van de verschillende vakgebieden van je teams, maar je hebt wél een aangeboren nieuwsgierigheid voor verschillende vakdomeinen en je hebt voldoende technisch inzicht.
Kunnen onze medewerkers en collega’s bij jou terecht voor de nodige ondersteuning? Dan ben jij diegene die wij zoeken!Meer weten? Neem zeker even een kijkje in de functiebeschrijving die je in de infobundel in bijlage vindt en ontdek het volledige takenpakket. Aan welke voorwaarden moet je voldoen?Dit zijn de aanwervingsvoorwaarden:
- Je hebt een diploma van het hoger secundair onderwijs of daarmee gelijkgesteld (zie de infobundel in bijlage voor meer info hierover).
- Je hebt minimum 2 jaar relevante ervaring.
- Je hebt een rijbewijs B. Heb je ook een rijbewijs C, dan is dit een pluspunt.
- Je slaagt voor de selectieproeven. Wij screenen daarbij steeds op jouw competenties en talenten, ongeacht je leeftijd, geslacht, origine, religie of handicap. Jouw talenten maken het verschil!
Ben je al tewerkgesteld bij het lokaal bestuur, kijk dan snel even in de infobundel voor de voorwaarden die voor jou van toepassing zijn!
Offre
Jouw wedde:Je kan rekenen op eena aanvangswedde in weddeschaal C4-C5, eventueel vermeerderd met anciënniteit uit de openbare sector. Ervaring in de privésector telt mee voor maximaal 6 jaar als de beroepservaring relevant is voor de in te nemen functie. Je kan een weddeberekening aanvragen via Afficher l'adresse e-mail. Wij bezorgen je een berekening op maat, gebaseerd op jouw anciënniteit.Daarnaast bieden wij jou:
- een boeiende en uitdagende job met een voltijds contract van onbepaalde duur
- een maaltijdcheque van € 8 voor elke gewerkte dag (werknemersbijdrage € 1,09 per cheque)
- een interessante vakantieregeling
- een fietsvergoeding
- mogelijkheid tot fietsleasing
- terugbetaling van het woon-werkverkeer via het openbaar vervoer
- een gratis hospitalisatieverzekering
- een eindejaarstoelage
- bijzondere aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via verschillende opleidingsmogelijkheden
- aandacht voor een evenwichtige balans tussen werk en privé
- meer dan 600 topcollega's!
D'autres ont également regardé
Précédent
de
Suivant