Enregistrez cette demande de recherche et recevez les offres d'emploi les plus adaptées dans votre boîte mail.
Offres d'emploi Social, culturel & sport »
Garde d'enfants - Bruxelles :
3
jobs
Zoom sur le métier de G.O Petite Enfance au Club Med
- Club Méditerranée SA - Club Med - CMSAB
- Ixelles
Animateur de garderie
- La Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel
- Uccle
Vous êtes chargé d'animer des activités pédagogiques et ludiques adaptées aux enfants et aux adolescents sur la thématique de l'éducation. Vous êtes...
Puériculteur à la Crèche
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Woluwe-Saint-Lambert
En nous rejoignant, vous participez à la démarche d'amélioration continue de la crèche "Les Coccinelles" au travers de vos missions de...
D'autres ont aussi consulté
Ajoutez votre CV
Découvrez les emplois qui correspondent à votre profil en téléchargeant votre CV.
Le job a été sauvegardé
Vous pouvez retrouver vos jobs sauvegardés sur la page d'accueil ou dans Mon Jobat.
Précédent
de
Suivant
Onthaalouder
Onthaalouder
Description de la fonction
Als onthaalouder vang je kinderen van 0 tot 3,5 jaar op bij jou thuis, op uren die je zelf mee bepaalt en met ondersteuning van i-mens. Je tovert je woning om tot een uitdagende, veilige en stimulerende omgeving voor kinderen.
Jouw takenpakket als onthaalouder is gevarieerd:
- Je begeleidt de kinderen in hun eerste stapjes in het leven en stimuleert hun ontwikkeling:
- Je zorgt voor een hygiënische, gezonde en stimulerende speelomgeving voor baby's en peuters.
- Je speelt in op de talenten en de interesses van de kinderen.
- Je houdt rekening met de emotionele behoeften van de kinderen.
- Je biedt opvang en zorg en organiseert leerrijke, creatieve dagactiviteiten.
- Je voorziet in jouw dagplanning een goed evenwicht tussen spel-, verzorgings-, rust- en eetmomenten.
- Eventueel organiseer je ook buitenschoolse opvang voor schoolgaande kinderen tot 12 jaar.
- Je werkt samen met het gezin als partner in de opvoeding. Je wisselt informatie uit met de ouders en maakt samen afspraken.
- Je houdt nauwkeurig bij welke kindjes aanwezig waren en wanneer ze werden gebracht en opgehaald.
Profil
- Je hebt een hart voor kinderen en helpt hen om hun eerste stappen in de wereld te zetten.
- Je bent zorgzaam en geduldig.
- Je kan goed organiseren.
- Je gaat spontaan en correct in dialoog met kinderen, ouders en verantwoordelijke(n) van de dienst. Zo werken we het beste samen!
- Als onthaalouder heb je een geldig kwalificatiebewijs nodig. We bekijken graag samen met jou of jouw diploma nu al in aanmerking komt. Heb je nog niet het juiste diploma, dan zijn er een aantal mogelijkheden om dit te behalen. We begeleiden je hierbij graag.
Offre
- Je staat er nooit alleen voor: jouw verantwoordelijke is een aanspreekpunt voor al jouw vragen en komt ook regelmatig bij je langs voor ondersteuning en coaching.
- Je ontvangt een belastingvrije onkostenvergoeding (per dag per kind).
- Je krijgt een opstartpremie van 350 euro voor de aankoop van materiaal (bed, park, relax en eetstoel).
- Je krijgt een ICT-premie van 200 euro voor de aankoop van een tablet of laptop voor het dagelijks gebruik van de software van de kinderopvang.
- Alle kinderen zijn verzekerd voor lichamelijke ongevallen.
- Je krijgt een goede ondersteuning vanuit i-mens:
- Bij vragen kan je terecht bij de telefonische permanentie van i-mens.
- We helpen je bij de opstart bij het zoeken van opvangkindjes, en later bij het opvullen van lege plaatsen.
- De dienst voor onthaalouders van i-mens zorgt voor de facturatie en opvolging van betaling.
- Jouw verantwoordelijke ondersteunt je op heel wat vlakken: administratie, regelgeving, contact met ouders, pedagogische vragen...
- Je krijgt een premie wanneer je een vorming volgt.
- Contact met andere onthaalouders tijdens ontmoetings- en vormingsmomenten.
- Je kan een elektrische fiets kopen via i-mens.
Als onthaalouder werk je onder een apart sociaal statuut: het sui generis statuut (let op: dit verschilt van het sociaal statuut voor werknemers en zelfstandigen).
- Je bouwt sociale zekerheid op en hebt op die manier recht op pensioen en kinderbijslag.
- Je bent verzekerd tegen ziekte, arbeidsongevallen en beroepsziekten.
- Je kan je werk combineren met loopbaanonderbreking/tijdskrediet.
- Je hebt recht op een vergoeding (opvanguitkering van RVA) wanneer de kinderen buiten je wil niet komen.
Aangesloten zijn bij onze dienst als onthaalouder sui generis betekent trouwens ook dat je nadien kan overstappen naar het statuut als werknemer. Als er een plek vrij is op het moment van jouw sollicitatie, kan je ook rechtstreeks starten in het werknemersstatuut. We bekijken die mogelijkheid dan samen met jou.
Graag meer info over wat deze 2 statuten betekenen? Neem gerust contact op met onze dienst onthaalouders voor meer info of neem een kijkje op Sociaal statuut | Kind en Gezin.
Précédent
de
Suivant