Monteur HVAC junior
Description de la fonction
· Bureau d'études et installateurs de projets HVAC. Nous concevons et installons des solutions innovantes clés en main pour nos clients avec un intérêt marqué pour les énergies renouvelables.
· Nous sommes actifs dans tous les secteurs (tertiaire, résidentiel et industriel).
· PME à taille humaine avec rôle moteur pour le candidat, le tout dans une ambiance de travail conviviale.
· Installations et équipements modernes (véhicules et outillages récents et entretenus régulièrement)
Profil
· Monteur en chauffage, sanitaire & ventilation
· 0 à 5 ans d'expérience, débutant accepté via plan de formation
· Intérêt marqué pour la formation et les nouvelles techniques
· Autonome et polyvalent
· Prêt à évoluer dans et en dehors de sa fonction
· Mobilité pour chantiers sur Bruxelles, Mons, La Louvière et Soignies
Pour quelles fonctions :
· Vous lisez le plan et faites le repérage, le traçage et la pose.
· Vous sciez, ébavurez, pliez, raccordez et placez des tuyaux sur mesure.
· Vous raccordez ces tuyaux par sertissage, collage et soudure ( selon le type ).
· Vous installez des gaines et des accessoires dans des réseaux de ventilation.
· Vous installez des bondes, clapets, siphons.
· Vous fixez les gaines/tuyaux proprement.
· Vous respectez les règles de pose, d'hygiène et de sécurité.
· Vous possédez un diplôme en mécanique/construction/ tuyauteur ou une expérience équivalente.
· Vous travaillez aussi bien en équipe, que seul.
· Vous possédez un permis de conduire B.
· Participation au service de maintenance avec service de garde en alternance WE et clôture annuelle réparti dans une équipe de plusieurs techniciens/monteurs. Indemnités de garde prévues
Evolution du poste :
Ø Devenez un expert en montage HVAC notamment dans le domaine des énergies renouvelables (PAC, Solaire)
Ø Initiez et formez vous pour acquérir des compétences en interne
o Soudure Chalumeau/TIG
o Câblage installations HVAC
o Fabrication d'armoires de régulation et de puissance
o Entretien d'équipements HVAC
Ø Evolution à terme vers chef de chantier ou technicien spécialisé
Offre
Package Salarial
· Engagement CDD - CDI suivant expérience
· CP124 suivant barème
· Remboursement des frais de mobilité pour déplacement sur chantier (de 50€ à 200€ par mois non taxés)
· Heures comptabilisées arrivée/départ chantier
· Heures supplémentaires récupérées ou payées en fonction des possibilités. A la discrétion de la direction. AR213 (de 16€ à 20€ net suivant barême)
· Chèque repas (7€/jour)
· Assurance DKV (Hospitalisations + Consultations médicales entièrement remboursées)
· GSM
· BONUS financiers en fonction des résultats de l'entreprise sur base d'une évaluation annuelle
Formation Continue
· Plan de formation établi par la direction en fonction notamment du résultat des évaluations annuelles