ment d'un Aide-Familial

Le(la) titulaire de la fonction a pour mission, sous la direction du (de la) Chef du service social et dans le plus strict respect du secret professionnel, la réalisation de tâches ménagères accompagnées de la personne et d'accompagnement chez les usagers du service.
Compétence :
Effectuer les tâches ménagères courantes accompagnées de la personne ;
Faire les commissions ;
Appliquer les normes d'hygiène relatives aux denrées alimentaires ;
Fournir une assistance en matière de démarches administratives ;
Faire le relai entre les instances ;
Accompagnement éducatif des enfants ;
Instaurer une relation de confiance

Discrétion, loyauté et intégrité ;
Flexibilité ;
Empathie et écoute ;
Être apte à faire face à une situation imprévue.
Conditions de recrutement
Avoir une connaissance de la langue de la région linguistique jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;
Jouir des droits civils et politiques ;
Être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction ;
Être âgé de 18 ans au moins ;
Réussir un examen de recrutement.
Conditions spécifiques à la fonction d'aide-familial(e) au sein du C.P.A.S.
Être titulaire d'un diplôme d'aide-familial(e) ou sénior ou assimilé, et d'une attestation de capacité délivrée par la Région Wallonne ;
Ou
Être titulaire d'un diplôme d'aide-soignant(e) ou assimilé ;
Ou
Être titulaire d'un diplôme de puériculteur(rice) ou assimilé ;
Ou
Être titulaire d'un diplôme d'aspirant(e) en nursing ou assimilé ;
Ou
Être titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de l'enfance ou assimilé ;
Disposer d'un permis de conduire B et d'un véhicule ;
Réussir l'examen de recrutement comportant l'épreuve suivante :
Une épreuve orale en rapport direct avec les connaissances professionnelles.
Les candidat(e)s doivent obtenir 50% dans chaque épreuve, et au minimum 60% des points au total.
Contrat et traitement
L'examen est organisé en vue de procéder aux engagements d'un(e) aide-familial(e) sous contrat à durée déterminée à temps plein (36 heures par semaine) ou à mi-temps (18 heures par semaine) le plus rapidement possible jusqu'au 31/12/2024. Le contrat est susceptible d'être reconduit, si le subside est reconduit., Curriculum vitae ;
Copie du diplôme requis ou assimilé ;
Attestation de capacité délivrée par la Région Wallonne ;
Copie du permis de conduire B.
IMPORTANT : seuls les dossiers complets seront pris en considération