Met meer dan 30 jaar ervaring op de teller zijn we de marktleider in het matchen van meertalige professionals met bedrijven op zoek naar talent. Ons betrouwbaar team van 90 hr-specialisten, verspreid over 16 kantoren in België, zorgt elke dag voor de echte ‘plus’. We kiezen daarbij resoluut voor een persoonlijke, open en professionele aanpak. En wie weet doen we dat binnenkort samen met jou.
Ben jij de Performance Marketeer die wij zoeken? Aarzel dan niet en solliciteer vandaag nog! We kijken uit naar je sollicitatie.
Digital Marketeer
Description de la fonction
Ben jij een resultaatgerichte en leergierige marketing professional? Heb je een eerste werkervaring achter de rug en wil je je verder ontwikkelen in de wereld van websitemanagement? Als Digital Marketeer ben je gebeten door alles wat met digital marketing te maken heeft en hou je van communicatie en marketing in haar veelzijdige facetten.
Functie
Als Online Marketeer beheer en optimaliseer je de Bright Plus-website, waarbij je de bezoekerservaring, merkidentiteit en de vindbaarheid van onze website continu verbetert. Je vindt het fijn om digitale projecten te coördineren, van concept tot implementatie, en je proactieve aanpak zorgt ervoor dat je deze projecten succesvol afrondt.
- Website: Je houdt onze bedrijfswebsite actueel, bouwt landingspagina’s en optimaliseert deze waar nodig. Daarnaast ben je betrokken bij webprojecten en kijk je mee uit naar de uitvoering, testing en implementatie ervan.
- SEO: Je verbetert ons zoekverkeer en helpt onze website vooraanstaand te blijven in zoekresultaten van zoekmachines en jobboards. Je werkt in tandem met de Online Marketeer om de SEA-campagnes te verbeteren.
- Marketingprojecten: Je vindt het fijn om te deepdiven in nieuwe (online) tools en hiervoor een praktische toepassing in het bedrijf te vinden en implementeren. Voorbeelden hiervan kunnen zijn een socialsharingtool, AI-toepassing, marketing automation, mailingsysteem… Of af en toe help je jouw collega’s bij allround marketingtaken (POS-materiaal, voorbereiding beurzen, events, …).
- Analytics & reporting: Je analyseert de prestaties van de website en onze SEO- en paid, social en referral inspanningen. Je rapporteert hier duidelijk over en brengt ook de conversies en ROI in kaart.
- Training: je bent bereid op termijn jouw kennis te delen met collega’s en een ambassadeursrol voor het marketingteam op te nemen. Zo laat je nieuwe collega’s kennis maken met onze marketingtools en way of working door af en toe een training te geven.
Profil
Als Digital Marketeer houd je proactief vinger aan de pols. Je kent jouw sector en je concurrenten en volgt de markttendensen op website- en marketingvlak nauwkeurig op. Verder beschik je over een bachelordiploma in Marketing, Digitale Media of een gerelateerd veld of beschikt over minimaal 2-3 jaar ervaring bij voorkeur in een marketingfunctie
- Je bent analytisch en leergierig ingesteld waarbij kennis van SEO, CMS-beheer, SEA, Google Analytics 4 een plus zijn of je wil hier graag in groeien en je kennis in uitbreiden
- Je beschikt over projectmanagementvaardigheden en durft zelf initiatief te nemen om creatieve oplossingen te bedenken. Naast zowel in team tot een mooi eindresultaat te komen, werk je graag zelfstandig en stem je af met relevante personen
- Je hebt een vlotte pen en schrijft met gemak korte teksten om je webprojecten te ondersteunen of je resultaten voor te stellen. En verder heb je uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands, Frans en Engels
- Het marketingteam werkt hoofdzakelijk vanuit Vilvoorde maar je bent bereid om je af en toe te verplaatsen naar andere kantoren of om op een marketingevent aanwezig te zijn
Offre
Bij Bright Plus bieden we je de kans om te werken in een afwisselende en uitdagende omgeving met ruimte voor groei en ontwikkeling. Je komt terecht in een enthousiast marketingteam waarbij iedereen zich specialiseert in een bepaalde marketingspecialisatie.
- Optimalisering salaris – Via benchmarking garanderen we een mooi brutoloon. Bovendien mag je rekenen op een interessant bonussysteem om je netto-inkomen te optimaliseren.
- Extralegale voordelen – Naast verschillende mobiliteitsopties (zoals een bedrijfswagen met tankkaart, elektrische fiets of mobiliteitsbudget), bieden we je ook een gsm-abonnement, maaltijd- en ecocheques, een onkostenvergoeding, verzekeringen en bonussen (cao 90). Met dit pakket onderscheiden we ons in de markt.
- Work-life balance – want wij gaan voor gelukkige medewerkers! Wij bieden je daarom 32 verlofdagen, een flexibel uurrooster én de mogelijkheid tot thuiswerk.
- Groei, groei, groei – Je krijgt dan ook alle kansen om je te verdiepen in de rol, maar evengoed om je kennis te verbreden door andere taken op te nemen. Jij stuurt, wij voorzien opleiding en begeleiding.
- Compleet welzijnsbeleid – Bright Plus investeert in een gezond, gelukkig, gemotiveerd, geïnformeerd en getalenteerd team. Daarnaast zetten we ons als geëngageerde collega’s in voor tal van sociale en milieuprojecten.
- Fun en ontspanning – Denk aan gezellige lunches, teambuildings, incentivetrips en andere leuke extra’s. Work hard, play hard, dat is ons motto!