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Offres d'emploi Service public - Brabant flamand :
53
jobs
Arpenteur
- SPF Finances
- Bruxelles ou Wallonie
- Durée indéterminée
À partir de € 45.525,72 par an
-
Avantages extra-légaux- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Vous traitez de manière indépendante toutes les informations fournies, telles que les plans de...
- Vous contribuez à l’amélioration continue du plan parcellaire cadastral, un des objectifs de...
CHEF D’ÉQUIPE BÂTIMENTS (H/F)
- Ville de Wavre
- Wavre
- Durée indéterminée
La Ville de Wavre entend développer une démarche innovante et performante en termes de qualité de son infrastructure, d’utilisation rationnelle de...
Klanten manager Wemmel (HR Manager)
- Carrefour Belgium NV
- Brabant flamand
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Congé d'ancienneté
OpdrachtAls Manager Klanten sta je in voor een klantgerichte service in de winkel, voor het onthaal van de klanten en voor een vlot verloop van de...
Chef du Service Interne pour la prévention et la protection au travail (SIPPT)
- SPF Finances
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Formations
- Pécule de vacances
- Travail à domicile
- Vous coordonnez la mise en œuvre des activités et des projets du service en fonction des priorités...
- Vous dirigez une équipe d'une vingtaine de personnes composée de conseillers en sécurité et en...
Traffic Controller
- Infrabel
- Tout près de Bruxelles Midi
- Durée indéterminée
À partir de € 2.300 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Chèques culture et sports
- Formations
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
- Vous veillez à garantir en toute circonstance la régularité et la fluidité du trafic ferroviaire :
- Vous décidez de l’ordre de succession et de priorité des trains en tenant compte des horaires...
Responsable du service Bâtiments
- Ville de Wavre
- Wavre
- Durée indéterminée
De € 4.875 à € 6.425 par mois
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Indemnité kilométrique vélo
- Naissance
- Mariage
- Formations
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Être garant du bon fonctionnement du service et veiller à la bonne exécution des décisions prises...
- Mettre en place d’une vision stratégique des grands projets techniques à moyen et long terme en...
Technicien Pisciniste
- Accent
- Brabant wallon
- Durée déterminée, Starter
De € 17 à € 21 par heure
- Diagnostics techniques pour identifier les problèmes
- Proposer des solutions adaptées
Charpentier
- Vivaldis
- Herseaux
- Intérim
De € 37.440 à € 43.680 par an
* Lire et interpréter les plans de construction pour déterminer les dimensions et les spécifications requises. * Effectuer des mesures précises...
Team Leader
- Client of Manpower
- Braine-l'Alleud
- Intérim option contrat fixe
- Vous planifiez les activités de nettoyage des locaux de production
- Vous accompagnez le contremaitre dans la préparation du planning journalier
Assistant
- Unique Brussels
- Etterbeek
- Durée déterminée
De € 2.800 à € 3.200 par mois
- Assist with strategic engagement on key policy files and with policymakers
- Organize meetings, virtual meetings/conference calls, and appointments
Etudiant Horeca
- Vivaldis
- Durbuy
- Intérim, Job d'étudiant
Executive Assistant
- Unique Brussels
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
De € 3.300 à € 3.600 par an
- General and administrative support to the team of the International Relations Department which...
- Management and follow-up of communication: emails, paper correspondence, telephone contacts, etc.;
Senior Financial Expert
- NMBS
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Vélo en leasing
- Indemnité kilométrique vélo
- Coûts forfaitaires
- Chèques culture et sports
- Formations
- Bonus de performance
- Travail à domicile
- Vous veillez à ce que les états comptables et fiscaux de la SNCB soient conformes aux dispositions...
- En tant que point de contact central pour les organes de contrôle du CSP (Collège des Commissaires,...
Conseiller en matière de développement urbain et mobilité
- La Cité des Associations vzw
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
En tant que conseiller vous suivez tous les dossiers relatifs au développement urbain, à la mobilité, la sécurité, l'aménagement du territoire dans...
Cariste
- Pulsar Materiaux SA
- Anderlecht
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Stagiaire Digitalisation Et Archivage
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
La SWL recherche deux stagiaires afin de suppléer l'équipe de la Gestion foncière et également l'équipe des Ressources humaines dans un projet de...
Brussels Museums Stage sales & marketing
- Brussels Museums asbl
- Bruxelles
Tu gèreras le suivi de la Brussels Card :- Suivi des contrats des musées participants- Suivi des changements de prix et des partenariats- Gestion de...
Agent de gardiennage mobile Région Charleroi
- Ellis.Care BV
- Charleroi
Extrait du casier judiciaire viergeAttestation de compétence de gardiennage - gardiennage mobile et intervention après-alarmeAttestation de...
Un intervenant psycho-social A1
- Centre Médical Enaden Asbl
- Saint-Gilles
Travail en équipe pluridisciplinaire (psychiatre, psychologues, assistants sociaux, ...) ;- Collaboration à l'organisation de la continuité des soins...
Contrat de remplacement Gestionnaire de programmes Sud
- Africalia belgium
- Bruxelles
Africalia asbl recherche un.e personne pour remplacer la gestionnaire de programmes Sud pendant son congé de maternité., Africalia est une asbl...
Un Chef du service social , à
- CPAS de Beloil
- Basècles
Être belge ou citoyen(ne) de l'Union européenne, ou être en possession d'un permis de travail et d'un permis de séjour.- Être âgé(e) de 18 ans au...
assistant·e social·e
- Le CREE asbl - Collectif Recherche et Expression asbl
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée indéterminée
Accueillir les familles qui arrivent au service social du CREE, ou se rendre à leur domicile etles réorienter si nécessaire vers les autres services...
Chargé de projet Mutualisation et groupement associatif CDI
- CSD - Centre de Services et d'Aide à Domicile asbl
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
En tant que Chargé de projet - Mutualisation et groupement associatif, vous aurez pour mission de piloter le projet Mutualisation - Construction d'un...
Gestionnaire Social
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
construire et rénover deslogements destinés à la location ou à la vente et- accueillir les candidatslocataireset locataires en leurfournissant un...
Gestionnaire du Wolu Sports Park
- Gemeente Sint-Pieters-Woluwe / La Commune de Woluwe-Saint-Pierre
- Woluwe-Saint-Pierre
- Durée indéterminée
Commune de plus de 41.000 habitants, Woluwe-Saint-Pierre relève de nombreux défis, typiques de notre temps et des milieux urbains. Ces défis...
un conseiller en rénovation
- asbl Convivence / Samenleven vzw
- Bruxelles
- Durée indéterminée
En collaboration avec l'équipe des conseillers, votre mission de « conseil en rénovation et en énergie » consiste à inciter les propriétaires à...
2 Stagiaires Digitalisation Et Archivage
- SWL - Société Wallonne du Logement S.A.
- Charleroi
Pour la Direction de la Gestion foncière et du Droit immobilier Vous participez à la digitalisation des dossiers de la gestion foncière à l'aide d'un...
Directeur.trice d’une Fédération d’Organisations de Jeunesse
- ProJeuneS Asbl - Fédération des jeunes socialistes et progressistes
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Coordination et Mise en Réseau : Assurer la coordination des membres sur le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Formation : Organiser des...
Accueillant-e en Service d’Accueil d’enfants
- Les Arsouilles Asbl - L'Ourson Enrhumé
- Ciney
- Durée indéterminée
Accueillir et encadrer des enfants de 0 à 2,5 ans dans un cadre sécurisé, dans le respect du projet d'accueil du service et du cadre réglementaire...
ment Directeur.trice
- Jesuit Refugee Service (JRS) Belgium
- Woluwe-Saint-Pierre
- Durée indéterminée
Coordonner la réalisation des objectifs stratégiques de l'ASBLo Piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'ONG afin d'en réaliser les...
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Klanten manager Wemmel (HR Manager)
17060
- Carrefour Belgium NV
- Brabant flamand
Maak deel uit van Carrefour en ontmoet meer dan 11.000 gemotiveerde medewerkers! Vanuit onze 705 winkels of vanuit het hoofdkantoor zetten we ons elke dag in om onze klanten tevreden te stellen en werken we samen aan ons doel: Wereldleider worden in de voedseltransitie voor iedereen!
Klanten manager Wemmel (HR Manager)
Description de la fonction
Opdracht
Als Manager Klanten sta je in voor een klantgerichte service in de winkel, voor het onthaal van de klanten en voor een vlot verloop van de klantenstroom aan de kassa’s.
Daarnaast neem je een belangrijke rol op in het human resources management van de winkel.
Je rapporteert aan de winkeldirecteur en bij haar/zijn afwezigheid neem je de initiatieven en beslissingen die nodig zijn voor het goed functioneren van de winkel.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Je bent het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de klant, garandeert een correcte informatie en bespreekt haar/zijn suggesties met de betrokken teams.
* Om de klantentevredenheid verder te ontwikkelen focus je op de vriendelijkheid, de dienstverlening en het professionalisme van alle medewerkers in de winkel. Je benut de opportuniteiten en initieert en implementeert acties om het elke dag nog beter te doen.
* Het dagelijks reilen en zeilen van het front-end (kassalijn en onthaal) en het team kassiers(ters) is jouw verantwoordelijkheid.
* Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
* Je beheert en optimaliseert de uurroosters van de winkel in functie van de klantenstroom en het werkvolume. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je analyseert dagelijks de cijfers en resultaten, spoort afwijkingen op en werkt actieplannen uit.
* Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
* In samenwerking met de winkeldirecteur en de HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het geheel van de operationele HR-taken in de winkel en voor het implementeren van het HR-beleid: overdracht van informatie en contacten met het sociaal secretariaat, toepassing van procedures en wetgeving, rekrutering, aanwerving en onthaal van nieuwe medewerkers, opleiding en verdere ontwikkeling van medewerkers… Zo ondersteun je de winkeldirecteur in het positioneren van Carrefour als aantrekkelijke werkgever.
* Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour die deze waarden op een inspirerende manier uitdraagt naar de medewerkers.
Als Manager Klanten sta je in voor een klantgerichte service in de winkel, voor het onthaal van de klanten en voor een vlot verloop van de klantenstroom aan de kassa’s.
Daarnaast neem je een belangrijke rol op in het human resources management van de winkel.
Je rapporteert aan de winkeldirecteur en bij haar/zijn afwezigheid neem je de initiatieven en beslissingen die nodig zijn voor het goed functioneren van de winkel.
Verantwoordelijkheidsgebied
* Je bent het aanspreekpunt en de gesprekspartner voor de klant, garandeert een correcte informatie en bespreekt haar/zijn suggesties met de betrokken teams.
* Om de klantentevredenheid verder te ontwikkelen focus je op de vriendelijkheid, de dienstverlening en het professionalisme van alle medewerkers in de winkel. Je benut de opportuniteiten en initieert en implementeert acties om het elke dag nog beter te doen.
* Het dagelijks reilen en zeilen van het front-end (kassalijn en onthaal) en het team kassiers(ters) is jouw verantwoordelijkheid.
* Als manager en coach, stuur je je medewerkers aan en creëer je een hecht team. Je motiveert en begeleidt hen in hun professionele ontwikkeling. Verder bevorder je een aangename en gezonde werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt.
* Je beheert en optimaliseert de uurroosters van de winkel in functie van de klantenstroom en het werkvolume. Je neemt doordachte beslissingen op basis van de resultaten van je afdeling. Je analyseert dagelijks de cijfers en resultaten, spoort afwijkingen op en werkt actieplannen uit.
* Je denkt mee met het bedrijf en onderneemt initiatieven die bijdragen aan Carrefour van morgen.
* In samenwerking met de winkeldirecteur en de HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het geheel van de operationele HR-taken in de winkel en voor het implementeren van het HR-beleid: overdracht van informatie en contacten met het sociaal secretariaat, toepassing van procedures en wetgeving, rekrutering, aanwerving en onthaal van nieuwe medewerkers, opleiding en verdere ontwikkeling van medewerkers… Zo ondersteun je de winkeldirecteur in het positioneren van Carrefour als aantrekkelijke werkgever.
* Je positieve ingesteldheid, engagement en toewijding, maken je tot een ware ambassadeur van Carrefour die deze waarden op een inspirerende manier uitdraagt naar de medewerkers.
Profil
Je bent tevens in het bezit van een Bachelor- of Masterdiploma en/of je hebt relevante ervaring binnen de verkoop, retail, horeca of catering.
Offre
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Congé d'ancienneté
Bij Carrefour willen we mensen - van alle generaties en achtergronden, elk met hun eigen ervaring - aantrekken en behouden. We zijn ervan overtuigd dat we zo onze klanten tevreden kunnen stellen en onze resultaten en innovatiekracht kunnen versterken. Als je Carrefour-medewerker wordt, word je uitgenodigd om op een positieve manier mee te werken aan de promotie van ons diversiteitsbeleid.
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