Kinesist(e) in WZC Zusterhof
Description de la fonction
- Je bent verantwoordelijk voor alle kinesitherapeutische behandelingen in ons huis en stel je de juiste prioriteiten. Jouw rol zal eruit bestaan om onze bewoners in staat te stellen zo zelfredzaam mogelijk te functioneren in een thuis vervangende omgeving met als doel een verbetering (of behouden) van de kwaliteit van leven te bekomen.
- Ook werk je mee aan de uitbouw van het kwaliteitsbeleid, dit doe je bijvoorbeeld door het uitdragen van je kennis aan andere medewerkers.
- Als kinesitherapeut(e) ben je minstens in het bezit van een diploma gegradueerde in de kinesitherapie.
- Je bent op de hoogte van comfortzorg of je vertoont hierin een grote interesse. Je hebt als het ware ‘gouden handen’ en je werkt vlot in een multidisciplinair team.
- Jij instrueert onze bewoners tijdens oefentherapieën, gericht op het herwinnen van mobiliteit en zelfstandigheid. En omgaan met het verlies ervan.
- Jij adviseert en informeert de verpleegkundigen om hun zorg af te stemmen op de noden van de bewoner en deze te personaliseren en optimaliseren.
Profil
- Jouw hart voor ouderen en jouw enthousiasme zijn van onschatbare waarde voor onze ouderen.
- Wij zoeken een medewerker kiné met vakkennis.
- Minstens zo belangrijk zijn een goed empathisch vermogen, verantwoordelijkheidszin en integriteit.
- Samen met een voldoende portie communicatief en creatief talent, creëert dit optimale mogelijkheden om samen met je collega’s van het multidisciplinair team verder te bouwen aan een woonzorgcentrum waar het wonen en leven van de bewoners centraal staat.
- Ervaring in de ouderenzorg is een pluspunt
Offre
- Een nieuwe start in een fijn team en in een eigentijds woonzorgcentrum
- Een afwisselend takenpakket
- Verloning volgens IFIC barema categorie 15 met overname van aantal jaren relevante ervaring (0 jaar. anciënniteit € 3549,15 - 35jr. anciënniteit € 5606,62 = voltijds)
- Maaltijdcheques van 4€ per gewerkte dag (vanaf de 4de maand tewerkstelling)
- Eindejaarspremie
- Fietsvergoeding of vergoeding van het woon- werk verkeer
- We vinden het ook belangrijk dat je telkens kan blijven groeien. Bij ons krijg je ruimte voor persoonlijke ontplooiing: vorming en doorgroei- mogelijkheden.
- Een goede balans tussen je werk- en privéleven is van groot belang om gelukkig te zijn in je job. We proberen dan ook zo veel mogelijk rekening te houden met ieders wensen bij het opstellen van de uurroosters.
- 10 wettelijke feestdagen
- 4 extra betaalde CAO dagen
- 20 wettelijke vakantiedagen
- aanvullend verlof in functie van anciënniteit (5 dagen vanaf 50 jaar, 5 dagen vanaf 52 jaar, 10 dagen vanaf 55 jaar)
- een gezellige middagpauze met warme soep
- een verfrissend ijsje tijdens warme dagen
- verkleedpartijtjes met carnaval
- kerstfeestje
- teambuilding
- pensioenviering, jubilarissenviering
- attentie op dag van de medewerker
- attentie bij geboorte en huwelijk