Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.
Werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone’ job. Samen met 8 000 collega’s maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²
Job | Teamcoördinator tractie/signalisatie/bovenleiding | Gent
Description de la fonction
Bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen? Dat doe je zo
Als Teamcoördinator Bovenleiding, Tractie & Signalisatie speel je een cruciale rol in het zorgen voor efficiënte en betrouwbare traminfrastructuur. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het leiden, coachen en coördineren van een team van technici en de werkvoorbereider in Gent.
Jouw Verantwoordelijkheden:
- Leiden, coachen en motiveren van jouw team om de afgesproken dienstverleningsniveaus te bereiken.
- Identificeren van opleidingsbehoeften en het opzetten van relevante opleidingstrajecten.
- Fungeren als het eerste aanspreekpunt voor jouw teamleden en het oplossen van eventuele conflicten op de werkvloer.
- Verzamelen en analyseren van input van medewerkers en effectieve communicatie van genomen beslissingen.
- Overdragen van relevante kennis aan en binnen jouw team.
- Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en prioriteiten stellen voor een evenwichtige werklast
- Eindverantwoordelijkheid dragen voor de onderhoudsplanning en werkvoorbereiding om technici optimaal in te zetten.
- Actief bijdragen aan verbeteringen van bestaande methodes, systemen en procedures.
Profil
Ga jij als teamcoördinator verder dan de eindhalte?
Herken je jezelf in onderstaand profiel ? Dan ben jij de teamcoördinator die we zoeken !
· Resultaatgericht met respect voor maatschappelijke, bedrijfseconomische, ethische en milieuaspecten.
· Bereidheid om open te communiceren, conflicten op te lossen en de dialoog aan te gaan.
· Voortdurende drang om te verbeteren en deel te nemen aan vooruitgang en ontwikkeling.
· Bij voorkeur een bachelor diploma en eerdere leidinggevende ervaring.
· Expertise in bovenleidingen, tractie en signalisatie, evenals kennis van het Gentse netwerk.
· Bekendheid met geldende veiligheids- en milieuvoorschriften en ISO-procedures.
· Vertrouwdheid met standaard software, inclusief Microsoft Office-programma's.
· Een passie voor innovatie.
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Assurance-invalidité
- Naissance
- Mariage
- Anniversaire
- Saint Nicolas
- Congés rémunérés supplémentaires
- Congé d'ancienneté
Ons aanbod
Voor het derde jaar op rij mogen we ons een ‘Baanbrekende Werkgever’ noemen. Dit dankzij onze inzet voor een moderne, mensgerichte organisatie en duurzame mobiliteit.
We sommen graag de belangrijkste voordelen die we aanbieden voor je op:
- Aantrekkelijk Maandsalaris: Je kan rekenen op een aantrekkelijk maandsalaris, volgens een baremiek loonsysteem, dat in verhouding staat tot je diploma, competenties en relevante werkervaring. Zonder relevante werkervaring bedraagt het bruto startloon 3.343,68 euro/maand.
Extralegale voordelen: Naast je basisinkomen, biedt De Lijn ook een reeks extralegale voordelen aan, zoals maaltijdcheques ter waarde van €8 per gewerkte dag, dubbel vakantiegeld, een eindejaarspremie, pensioensparen, een hospitalisatie- en ongevallenverzekering, fietslease. Bovendien krijg je een MOBIB-kaart voor het volledige bus-, tram- en metronetwerk in België voor jou en je gezin. Je kan voor je woon-werkverkeer ook gratis met de trein rijden of een fietsvergoeding aanvragen.
Voordelige acties: Medewerkers kunnen profiteren van voordelige acties met verschillende culturele en commerciële partners via het platform Benefits@work.
Vakantiedagen: Je hebt recht op 26,5 vakantiedagen en 13 ADV dagen en kan dit aantal aanvullen naarmate je meer anciënniteit verwerft.
Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling: De Lijn moedigt professionele groei en opleidingen aan en biedt medewerkers de kans om experts te worden in hun vakgebied. Dit stelt je in staat om je kennis te delen met collega's en jezelf te blijven ontwikkelen. Daarnaast zijn er heel wat mogelijkheden om je carrière vorm te geven. Zo kan je horizontaal of verticaal doorgroeien, afhankelijk van hoe je jouw loopbaan zelf ziet.
We zijn een belangrijke partner in het mobiliteitsdebat, wat kan leiden tot boeiende professionele groeikansen. Wil ook jij aan de slag in een bedrijf met maatschappelijke impact dat vooroploopt in flexibiliteit, welzijn en duurzaamheid?
Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO²!
de