Its offer to businesses, governments and communities consists of services and associated equipment for the sectors of energy, defence, industry, the environment, transports, and infrastructures. With over 6,000 employees, John Cockerill achieved a turnover of € 1,209 billion in 2023 in 29 countries, on 5 continents.
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Contexte du Besoin
John Cockerill Hydrogène (JCH2) conçoit et développe une gamme d'électrolyseurs grande capacité pour les besoins de ces clients. Ce segment de marché représente un fort potentiel commercial dans lequel JCH2 entend bien proposer les meilleures offres. Dans ce contexte JCH2 renforce ces équipes pour répondre à ce besoin et recherche un.e Ingénieur.e en Industrialisation mécanique pour son site de Seraing (Belgique).
Ingénieur Industrialisation Mécanique
Description de la fonction
Nature et scope de la mission
L' ingénieur.e industrialisation mécanique garantit la fabricabilité mécanique des produits,
Pour cela, il est amené à collaborer en étroite collaboration avec le département développement produit.
Responsabilités
L'ingénieur.e industrialisation mécanique reporte hiérarchiquement au responsable industrialisation intégré au département Manufacturing. Fonctionnellement l'ingénieur.e industrialisation mécanique se déploie principalement dans les équipes Manufacturing monde et Technical (R&D) monde. Il/Elle est en charge de challenger le développement produit et garantir la fabricabilité par le manufacturing des spécifications.
Pour Cela Il/elle :
Est force de proposition,
Propose, s'il y a lieu, les modifications nécessaires au département développement produit, en favorisant les solutions industrielles,
Est le relai industrialisation entre le développement produit et l'équipe industrialisation produit/process + fournisseurs,
Réalise les dossiers justificatifs de design d'un point de vue industrialisation,
Intervient depuis la phase de conception produit (prototype) jusqu'à la fabrication série,
Participe à la validation des choix techniques,
Suit les développements technologiques à mettre en œuvre en fabrication,
Assurer un rôle de veille produit / marché pour tout développement susceptible d'apporter une valeur ajoutée au Groupe (retour d'expérience, clients, prospects ...) .
Garantir les attendus sécurité/environnement/qualité/cout/délais.
Profil
Expérience de 10 à 15 ans en production grande série/méthodes/industrialisation
Spécialiste en ingénierie mécanique (conception mécanique)
Maitrise des remontages de côtes, cotation fonctionnelle
Une expérience en lien avec des équipements de production grande série (manufacturière) est un atout de taille ; de même que les connaissances en ingénierie des méthodes
Profil autonome et rigoureux, capable de travailler à partir d'une page blanche, gestion des priorités et du stress, flexible, capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe
Maitrise du logiciel de la gamme Microsoft. Connaitre un logiciel DAO est un atout
A l'aise dans les contacts et les relations internationales
Force de proposition / Bonne capacité rédactionnelle
Capable de créer
Maitrise du français et de l'anglais courant ; le chinois est un plus.
Vous êtes capables de défendre votre point de vue et vos propositions tout en gardant l'esprit ouvert
Vous êtes capable de travailler dans une équipe en structuration, dans le cadre d'une organisation matricielle et donc d'assumer les responsabilités de plusieurs projets innovants (et en cours d'élaboration) en parallèle
Disponible pour des missions temporaires de courte durée à l'étranger
Votre carrière
John Cockerill Hydrogen vous offre plus qu'un job ou une carrière mais avant tout l'opportunité de travailler sur des projets attractifs ! C'est la possibilité de participer au monde de demain ! Vous aurez la possibilité de toucher aux aspects très concrets, très techniques des projets mais aussi l'occasion de pouvoir faire preuve de créativité, de proposer des solutions innovantes ! Envie de relever le défi ?
Nous vous proposons une carrière dans un groupe dynamique et ambitieux, conscient de la valeur de sa première ressource, ses collaborateurs. Cette opportunité constitue un point d'entrée vers un avenir qu'il vous appartiendra de créer dans le respect de notre intérêt réciproque.
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