La différence c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos Bureaux d'études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l'énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales les biens d'équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d'objets innovants, intelligents et connectés.
Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi, évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs à s'épanouir. Nous nous construisons en même temps que vous progressez., ABMI, société de conseil en Ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.
Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.
Ingénieur géotechnique NL
Description de la fonction
Nous recherchons un Ingénieur géotechnique NL H/F pour soutenir la croissance de notre activité.
Ce poste est à pourvoir dans la localisation de: BRUXELLES
Vous serez amené à assurer les missions suivantes :
Études Géotechniques :
Réaliser des études de sol et d'analyse géotechnique pour des projets d'infrastructure linéaire et de terrassement.
Interpréter les résultats des investigations géotechniques et proposer des solutions adaptées.
Conception et Optimisation :
Concevoir des solutions géotechniques pour assurer la stabilité des ouvrages (routes, voies ferrées, canalisations, etc.).
Évaluer les risques géotechniques et proposer des mesures préventives.
Gestion de Projet :
Participer à la planification et au suivi des projets, en respectant les délais et le budget.
Rédiger des rapports techniques en français, néerlandais et anglais.
Collaboration Multidisciplinaire :
Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de conception et de construction.
Participer aux réunions de projet pour assurer une bonne communication entre les parties prenantes.
Conformité et Normes :
S'assurer que toutes les activités géotechniques respectent les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Participer aux audits et aux revues de projet.
Profil
Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique, génie civil ou domaine équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans dans le domaine de la géotechnique, avec une spécialisation en infrastructure linéaire et terrassement.
Langues : Trilingue (français, néerlandais et anglais) avec d'excellentes capacités de communication écrite et orale.
Compétences techniques :
Maîtrise des logiciels de modélisation géotechnique et d'analyse des sols.
Bonne connaissance des normes et réglementations géotechniques.
Compétences interpersonnelles :
Excellentes capacités de communication et de travail en équipe.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
Qualités personnelles :
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'initiative et capacité d'analyse.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Offre
Délai moyen : 2,5 semaines
Etape 1 : Pré qualification téléphonique
Etape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement
Etape 3 : 2nd entretien avec le manager
Etape 4 : Proposition d'embauche
Qu'est-ce qu'ABMI peut vous apporter ?
Des Perspectives d'évolution de carrière grâce à notre programme de Formation
Une ambiance de travail positive stimulante et bienveillante
Un esprit collectif : Engagement des équipes dans votre intégration , évènements internes, Echanges inter agences ...
De l'engagement : valorisation des talents avec la construction d'un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial
De l'équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine)
Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d'intéressement.