Industrieel Ingenieur onderhoud

Glasverwerkend bedrijf met internationale karakter.

Wat zal je takenpakket zijn?

• Je coördineert en bereidt onderhoudswerkzaamheden voor, die uitgevoerd kunnen worden door zowel interne als externe partijen. Hiervoor maak je de nodige plannen en bespreekt deze met de betrokken interne en externe diensten


• Je draagt de verantwoordelijkheid voor zowel het curatief als preventief technisch onderhoud van het machinepark.


• Je leidt projecten, waarbij je verantwoordelijk bent voor het budget, de offertes, het plaatsen van bestellingen, de contacten met interne en externe partijen, en de praktische opvolging en uitvoering.


• Je doet voorstellen ter verbetering van de productiviteit.


• Je stelt maatregelen voor om herhaling van storingen te voorkomen en implementeert deze met oog op technische optimalisatie.


• Je bevordert de expertise en kennis van medewerkers, terwijl je bestaande kennis vastlegt en systematisch documenteert.


• Je levert een actieve bijdrage aan het veiligheidsbeleid.


• Je rapporteert rechtstreeks aan de onderhoudsmanager en je bent bereid om jouw carrière verder te ontwikkelen door geleidelijk meer verantwoordelijkheden op te nemen, met als doel uiteindelijk de taken van de onderhoudsmanager over te nemen.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelor (Master is een pluspunt) als Industrieel Ingenieur, bij voorkeur in Electromechanica - Automatisatie, of hebt een gelijkwaardig niveau door ervaring, met 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in een industriële omgeving, specifiek binnen een onderhoudsafdeling.


• Je hebt een goede beheersing van MS Office en AutoCad.


• Kennis van PLC-systemen is vereist, en ervaring met SAP of andere CMMS-software is een pluspunt.


• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en gestructureerd.


• Je hebt een hands-on mentaliteit en een grote interesse in het verdiepen van de verschillende productie- en onderhoudsprocessen.


• Je bent proactief ingesteld,je kan prioriteiten stellen en gaat goed om met deadlines.


• Je functioneert zowel zelfstandig als in teamverband.


• Als People Manager begeleid, coach en stuur je medewerkers op een effectieve manier.


• Je weet discreet om te gaan met vertrouwelijke informatie.


• Je bent bereid om, indien nodig (in beperkte mate) te reizen voor het werk.


• Je beheerst de Nederlandse, Franse en Engelse taal goed; kennis van Duits is een pluspunt.