- Een job mét maatschappelijke meerwaarde.
- Volop kansen om jezelf écht te ontwikkelen en je talenten te ontplooien.
- Een fijne, leerrijke én afwisselende werkomgeving in een filevrije-omgeving.
- Een snelle indiensttreding.
- Als medewerker in de ouderenzorg kun je een vertrouwensband opbouwen met de bewoner en bezoekers. In een huiselijke omgeving heb je kans om elkaar goed te leren kennen en veel voor elkaar te kunnen betekenen! Dat geeft veel voldoening!
Loonelementen - Je wordt betaald op grond van de IFIC-salarisschalen: IFIC 4
- Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit bedraagt 1.207,25 euro per maand (halftijds).
- Je salaris verhoogt automatisch volgens de vastgelegde barema's op geregelde tijdstippen.
- Je ontvangt vakantiegeld en eindejaarspremie.
- Naast de normale inhaalrust heb je ook recht op weekendvergoedingen.
Op vraag kan een loonsimulatie bezorgd worden om een zicht te krijgen op de maandelijkse uitbetaling.
Een aantrekkelijk pakket van extralegale voordelen - Maaltijdcheques met een zichtwaarde van 6,07 euro (werkgeversaandeel 4,98 euro)
- Gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten
- Een ferme fietsvergoeding van 0,35 euro per gereden kilometer
- De mogelijkheid tot het leasen van een fiets
- Gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Een appeltje voor de dorst: we doen voor jou aan aanvullend pensioensparen (2,5% van je bruto jaarloon)
- 39 vrije dagen (26 verlofdagen, 11 feestdagen en 2 extra vrije dagen in de vorm van dienstvrijstelling op kermis – en carnavalmaandag)
- Gratis griepprik in het najaar