La Directrice générale, Valérie COURTAIN
Le Bourgmestre, Pierre HUART
La Ville de Nivelles recueille vos données afin de traiter votre candidature.
Les données requises, conservées pendant 1 an, sont nécessaires pour en assurer le suivi. Les informations transmises sont réservées à l'usage exclusif de la Ville de Nivelles, et ne seront en aucun cas communiquées à des tiers. Conformément au RGPD, Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Vous seul pouvez exercer ces droits sur vos propres données en vous adressant à : Ville de Nivelles, Jean-Marc LECRIGNIER, Délégué à la protection des données, 2 place Albert 1er à 1400 Nivelles ou à
Afficher l'adresse e-maildpo@nivelles.be, en précisant dans l'objet du courrier « Droit des personnes » et en joignant la copie de votre justificatif d'identité.
Consultez le site autoriteprotectiondonnees.be pour plus d'informations sur vos droits.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits sur la protection des personnes physiques à l'égard des traitements de données à caractère personnel ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l'Autorité de protection de données.jobdescr
Gradue Specifique "informatique" B1 Statutaire
Description de la fonction
Dans le respect de la hiérarchie, des budgets accordés, des procédures et des règlements en vigueur, l'employé bachelier spécifique du service "Informatique" assure la mise en service et le bon fonctionnement d'un parc informatique (serveurs, postes de travail, logiciels, périphériques ...).
Activités
Gestion du système d'exploitation informatique
Installer et configurer les systèmes d'exploitation et les logiciels
Effectuer les contrôles et réglages préalables à la mise en service des installations
Assurer la maintenance et les mises à jour des systèmes d'exploitation et des logiciels
Optimiser les traitements informatiques
Sauvegarder les données et assurer la sécurité du réseau
Planifier et contrôler l'exécution des tâches d'exploitation
Effectuer le diagnostic des dysfonctionnements
Remédier aux dysfonctionnements
Documenter les activités et dysfonctionnements
Rechercher et prendre en charge les nouvelles applications
Mettre à jour et rédiger des notices techniques ou de la documentation
Gestion de projet
Réaliser des études d'opportunité
Mener des négociations
Déterminer une solution technique adaptée
Effectuer des analyses fonctionnelles
Etablir un cahier des charges en collaboration avec la section « Marchés publics »
Superviser la réalisation de projets
Procéder à l'évaluation du projet
Gestion du matériel
Gérer, maintenir et faire évoluer le parc (matériel, logiciel et télécommunication)
Gérer des stocks
Participer à la gestion des marchés publics dans le cadre des achats informatiques en collaboration avec la section « Marchés publics »
Soutien aux utilisateurs
Conseiller, assister et former les utilisateurs
Offrir une assistance et un suivi technique
Conditions de recrutement et qualifications
Etre citoyen de l'Union européenne
Jouir des droits civils et politiques et être d'une conduite répondant aux exigences de la fonction
Etre reconnu physiquement apte par l'organisme désigné par le Collège communal
Être titulaire d'un diplôme de gradué(e) en informatique ou équivalent, délivré par un établissement d'enseignement de plein exercice ou par un établissement de cours de promotion sociale
Réussir les épreuves de sélection.
Profil
Principes, théories et techniques liés au métier
Connaissance budgétaire générale
Connaissance du fonctionnement de la commune
Savoir-faire
Expertise dans son domaine de compétence
Aisance de communication
Prise de décision dans un système complexe
Sens de l'organisation
Savoir-être
Rigueur, précision
Sens de l'observation
Esprit d'analyse
Sens des responsabilités
Autonomie
Serviabilité, capacité de collaboration
Esprit d'équipe
Épreuves de sélection
1° une épreuve écrite éliminatoire (cotation sur 100) comportant :
Epreuve portant sur la formation générale, consistant en une synthèse et un commentaire d'une conférence sur un sujet d'ordre général au niveau de l'enseignement supérieurs sans prise de note.
Connaissance des institutions belges (État, Régions, Communautés, Provinces, Communes) et des principaux organes de la Commune.
2° une seconde épreuve écrite éliminatoire (cotation sur 100) portant :
réseaux TCP/IP - fondamentaux de TCP/IP - configuration et résolution de problèmes TCP/IP
Windows Server : gérer un environnement système basé sur les plates-formes Microsoft Windows Server (installation, configuration et maintenance Windows Server)
Windows Client : installation, configuration, maintenance, support utilisateurs et résolution des problèmes liés au système d'exploitation Windows Client et aux applications fonctionnant sur la plate-forme client Windows
Linux : gérer un environnement système basé sur les plates-formes Linux (installation, configuration et maintenance)
connaissances des ordinateurs : installation, entretien et maintenance de l'infrastructure informatique PC dans l'organisation
connaissance des outils bureautiques, des solutions de virtualisation et de sécurité réseau
3° une épreuve orale (cotation sur 100): entretien à bâtons rompus sur des sujets d'ordre général, d'actualité, scolaires ou professionnels, permettant d'apprécier la motivation, la maturité, la culture générale du candidat.
Les conditions de réussite des examens sont fixées comme suit :
minimum requis dans chaque épreuve : 50% des points
minimum requis pour l'ensemble de l'examen : 60% des points.
chaque épreuve est éliminatoire.
Offre
Échelle barémique B1 - 37.137,04€ bruts annuels minimum (si aucune ancienneté valorisable).
Possibilité de reprise d'ancienneté barémique de 10 années maximum dans le secteur privé et de toutes les années effectuées dans le secteur public, pour une fonction valorisable., Nous offrons un cadre de travail dynamique et bienveillant :
* équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée : 38h/semaine, 26 jours de congés par an minimum + 3 jours de congés extra- légaux
* possibilité de télétravail
* prix attractif pour une assurance hospitalisation
* divers avantages sociaux via le Service social collectif
* événements conviviaux
Et parce que l'aspect pécuniaire est aussi important, nous vous offrons en plus de votre salaire :
* remboursement à 100 % des frais de déplacement en transports en commun
* prime de vélo: 0,35 €/km
* chèques-repas d'une valeur de 6€
* allocation de foyer/résidence
* intervention pour le télétravail structurel (forfait mensuel de 25€/mois pour un jour de télétravail/semaine)
* prime de fin d'année et pécule de vacances
De plus, vous bénéficiez de diverses offres de formation, d'entretiens d'évaluation, de possibilités d'évolution de carrière...