Formateur / formatrice RH learning

Vous avez une réelle passion pour les défis de la transition climatique, l'économie circulaire et les processus de transformation ? Alors rejoignez notre équipe pour participer au nouvel élan de l'Agence régionale pour la propreté, Bruxelles-Propreté.
Bruxelles-Propreté, de par ses activités de collecte, de nettoiement et de valorisation des déchets-ressources, exerce un rôle central pour améliorer notre cadre de vie et répondre aux enjeux sanitaires, environnementaux et socio-économiques de la Région de Bruxelles-Capitale.
L'Agence est un organisme para régional placé sous l'autorité du Ministre de tutelle du Gouvernement de la Région. Le nouveau plan stratégique transversal, la pluridisciplinarité et la transversalité des problématiques gérées par l'Agence - et l'innovation qu'elles appellent - l'amènent à s'engager progressivement dans un management par objectifs et une culture de gestion de projets., Bruxelles-Propreté promeut la diversité et encourage les personnes en situation de handicap à poser leur candidature.
À lire égalementjobdescr

Vous travaillez au Pool Learning et Development au sein de la Direction des Ressources Humaines.
Dans la phase actuelle de redynamisation du service, sous la direction de votre responsable du service et en collaboration avec vos collègues administratifs, formateurs et Learning Developer, vous renforcez l'équipe. Vous créez ou upgradez des formations, les animez, et accompagnez les participants (principalement des agents de terrain).
Plus particulièrement, vous êtes chargé·e :
De l'ingénierie pédagogique des modules dont vous êtes référent·e.
En ce compris de :
La réalisation d'analyses de besoins en matière de formation, en collaboration avec l'attachée Learning Developer et les interlocuteurs ad hoc de l'Agence ;
La réalisation de dispositifs pédagogiques, en collaboration avec l'attachée Learning Developer et les collègues formateurs ;
La conception de supports pédagogiques, en collaboration avec les collègues formateurs ;
L'évaluation des formations.
De l'animation de modules de formations.
En ce compris de :
L'animation de sessions de formation et activités assimilées (avec un focus formations « métier dont les contenus portent sur des informations liées à l'entreprise et ses secteurs, environnementale, consignes de sécurité pour nos agents (ergothérapie), soft skills de type communication, service aux clients internes et externes, management ...
Le support méthodologique et pédagogique aux agents internes et externes au Service HR Learning (sous forme de conseil, d'animation, de formation ou de coaching) ;
Les obligations administratives prévues dans la formation (liste de présence, évaluations, reportings et débriefing éventuels...).
De la représentation du Service HR Learning au sein de l'Agence.
En ce compris :
La représentation du Service HR Learning pour le volet pédagogique au sein de groupes de travail dans l'Agence à la demande de la Ligne Hiérarchique (en y participant ou en s'assurant la présence d'un membre du Service) ;
Les collaborations avec d'autres services (Communication Interne, service Achats, PMO, Recrutements, etc.)., Assurance hospitalisation (gratuite pour l'intéressé·e et intervention pour le noyau familial)
Libre parcours STIB et remboursement total des frais de transport SNCB
Intervention dans les frais de pharmacie
Intervention de frais divers (ex : lunettes, prothèses dentaires...)
Intervention dans un abonnement sportif ou culturel
Une simulation salariale peut être demandée au service des ressources humaines de Bruxelles-Propreté.
Outre l'aspect salarial, rejoindre Bruxelles-Propreté, c'est intégrer une équipe dynamique au sein d'une organisation qui agit au quotidien sur les enjeux sociétaux importants, dans une fonction clé en regard des objectifs européens en matière de gestion des déchets. La direction met l'accent sur un lieu de travail agréable, soucieux du bien-être, avec la possibilité d'effectuer du télétravail.

Vous êtes en possession d'un Bachelor / Graduat en pédagogie, psychologie ou management. Ce diplôme doit avoir été obtenu dans l'enseignement belge reconnu ou considéré comme équivalent par la Fédération Wallonie Bruxelles ou la Vlaamse Gemeenschap.
Un permis de conduire B est un atout.
Expérience
Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en accompagnement d'adultes, idéalement dans la formation d'adultes en ce compris : l'analyse des besoins, l'animation de formations pour adultes (en ce compris, coaching, supervision...), l'évaluation de formations.
Connaissances
En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d'utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques ;
Vous disposez d'une connaissance des missions et valeurs de Bruxelles-Propreté ;
Vous avez une affinité avec nos métiers terrain (ouvrier de propreté, brigadiers, etc.) ;
La connaissance du néerlandais est un atout.
Compétences comportementales
Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l'environnement.
Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
Vous analysez et intégrez de l'information provenant de différentes sources.
Vous traitez les problèmes de manière autonome et êtes orienté·e solutions.
Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l'oral comme à l'écrit.
Vous partagez vos connaissances et votre savoir-faire.
Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
Vous êtes ponctuel·le et flexible. Prestations habituelles des formations : 8h-16h / 9h-17h. Les formations en secteur sont possibles dès 5h du matin et exceptionnellement jusqu'à 2h du matin pour les nocturnes.
Vous vous déplacez aisément dans la Région de Bruxelles - Capitale y compris aux frontières de celles - ci où plusieurs de nos secteurs sont situés) y compris en horaires matinaux et nocturnes.

Mr Serge Dom