Expert métiers Métiers des Arts et média
Description de la fonction
Envie d'un job qui a du sens ? L'efp a besoin de vous !
Grâce à vos conseils avisés et vos contacts dans le secteur des arts et des média, vous facilitez la recherche de stage pour les apprenants et leur permettez ainsi de concrétiser leur projet de formation en alternance.
Présentation de l'efp
L'efp, centre de formation en alternance à Bruxelles, propose en partenariat avec le sfpme, des formations dans plus de 90 métiers. Pour en savoir plus sur l'efp, ses missions et ses valeurs, c'est par ici .
Présentation du Pôle "Art et média"
Le Pôle "Art et média" organise et coordonne les cours liés aux métiers artistiques et de communication.
La personne engagée sera en charge du suivi des formations suivantes, Pour le portefeuille des métiers qui vous sont confiés, vous apportez votre expertise et contribuez au bon déroulement et au développement des formations pour adultes et de la formation continue.
Vous êtes directement rattaché au responsable du pôle et collaborez avec les conseillers pédagogiques et les référents stage.
Vos responsabilités
Prioritairement : prospection des entreprises en lien avec les métiers qui vous sont confiés en vue de soutenir le taux d'alternance des apprenants (stages en entreprise) :
Identification des entreprises
Contact avec ces entreprises et présentation du dispositif de formation et de l'offre pour les métiers
Mobilisation et préparation des apprenants pour la recherche de stages
Mise en contact entre apprenants et entreprises
Développement pédagogique et didactique des activités du pôle :
Participation aux travaux préparatoires à la mise à jour ou à la création de référentiels, en concertation avec les conseillers pédagogiques du sfpme
Information/conseil des apprenants
Ecoute des besoins sectoriels
Mise au point de stratégies de suivi des apprenants, tout particulièrement pour le volet "stage en entreprise"
Gestion didactique et technique des équipements en atelier :
Collaboration à la gestion prospective et continue des ateliers pédagogiques :
Gestion des stocks, des commandes
Propositions d'amélioration
Promotion et développement du pôle :
Création et entretien d'un tissu relationnel (fédérations, organisations professionnelles, etc.)
Visibilité, image du pôle lors des évènements
Proposition / Création de formations continues en cohérence avec la veille sectorielle
Grâce à vos conseils avisés et vos contacts dans le secteur des arts et des média, vous facilitez la recherche de stage pour les apprenants et leur permettez ainsi de concrétiser leur projet de formation en alternance.
Présentation de l'efp
L'efp, centre de formation en alternance à Bruxelles, propose en partenariat avec le sfpme, des formations dans plus de 90 métiers. Pour en savoir plus sur l'efp, ses missions et ses valeurs, c'est par ici .
Présentation du Pôle "Art et média"
Le Pôle "Art et média" organise et coordonne les cours liés aux métiers artistiques et de communication.
La personne engagée sera en charge du suivi des formations suivantes, Pour le portefeuille des métiers qui vous sont confiés, vous apportez votre expertise et contribuez au bon déroulement et au développement des formations pour adultes et de la formation continue.
Vous êtes directement rattaché au responsable du pôle et collaborez avec les conseillers pédagogiques et les référents stage.
Vos responsabilités
Prioritairement : prospection des entreprises en lien avec les métiers qui vous sont confiés en vue de soutenir le taux d'alternance des apprenants (stages en entreprise) :
Identification des entreprises
Contact avec ces entreprises et présentation du dispositif de formation et de l'offre pour les métiers
Mobilisation et préparation des apprenants pour la recherche de stages
Mise en contact entre apprenants et entreprises
Développement pédagogique et didactique des activités du pôle :
Participation aux travaux préparatoires à la mise à jour ou à la création de référentiels, en concertation avec les conseillers pédagogiques du sfpme
Information/conseil des apprenants
Ecoute des besoins sectoriels
Mise au point de stratégies de suivi des apprenants, tout particulièrement pour le volet "stage en entreprise"
Gestion didactique et technique des équipements en atelier :
Collaboration à la gestion prospective et continue des ateliers pédagogiques :
Gestion des stocks, des commandes
Propositions d'amélioration
Promotion et développement du pôle :
Création et entretien d'un tissu relationnel (fédérations, organisations professionnelles, etc.)
Visibilité, image du pôle lors des évènements
Proposition / Création de formations continues en cohérence avec la veille sectorielle
Profil
Expérience probante (5 ans) dans l'un des métiers listés (voir plus haut).
Compétences techniques
Connaissance du secteur associé au portefeuille de métiers
Techniques de communication orale et téléphonique
Maîtrise des logiciels et des outils de bureautique
Veille sectorielle
Recherche et analyse
Capacité de synthèse
Capacité d'organisation et priorisation
Compétences comportementales
Capacités relationnelles
Sens de l'écoute
Diplomatie
Assertivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Gestion du temps
Compétences techniques
Connaissance du secteur associé au portefeuille de métiers
Techniques de communication orale et téléphonique
Maîtrise des logiciels et des outils de bureautique
Veille sectorielle
Recherche et analyse
Capacité de synthèse
Capacité d'organisation et priorisation
Compétences comportementales
Capacités relationnelles
Sens de l'écoute
Diplomatie
Assertivité
Autonomie
Esprit d'initiative
Gestion du temps
Offre
Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à temps plein avec un régime de travail de 37h30. Prestations hebdomadaires effectives : 38h30 (+ 6 jours de repos compensatoire).
Nous proposons également des avantages extra-légaux et une politique de formation attractive.
Vous avez des questions sur ce poste ? N'hésitez pas à contacter le Service Ressources Humaines : Afficher l'adresse e-mail
Nous proposons également des avantages extra-légaux et une politique de formation attractive.
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