Geldmanagement ipv peoplemanagement
Administration et réception
(Courtrai) - 23-01-2025
Bedrijfscultuur is ver te vinden. Het belangrijkste voor deze werkgever is het geld dat binnenkomt, ookal gaat veel ten koste van het personeel. Je draait lange uren, soms zelf zonder pauze (ook al is dit wettelijk verplicht), maar er wordt dan wel een half uur pauze afgenomen "omdat dit moet". Ze geven het personeel de schuld, en dit alles terwijl ze zelf gewoon de door hen opgelegde regels volgen. Het management is allesbehalve toegankelijk voor het personeel. Daarnaast eten en drinken zij altijd gratis op kosten van LAGO zelf, maar de kostprijs voor het eten van personeel gaat wel steeds meer en meer omhoog...Bij problemen in zwembad (verwarmingssystemen die niet werken, gasvorming door verkeerd gebruik producten...) blijven ze open. Ze zijn echt geen topwerkger, maar eerder een wegloop weggever. Het verloop van personeel de laatste tijd zegt ook al genoeg. Dit zal nooit beteren zolang het huidige management aan slag is. Wat dit bedrijf nodig heeft zijn peoplemanagers!