Een JoJo-startbaner kan aan de slag gaan als preventiemedewerker.

• Een preventiemedewerker wordt tewerkgesteld in secundaire scholen met een publiek van jongeren met (schoolse) problemen om te werken aan een positief schoolklimaat.

Een jojo-medewerker moet voldoen aan specifieke voorwaarden. Deze voorwaarden staan verderop gespecifieerd. Voor meer informatie, bekijk de informatiebrochure in de bijlage.

Voorwaarden voor deelname: jongeren Voor een baan als preventiemedewerker komt iedereen in aanmerking die:

• niet meer leerplichtig is (plus 18 jaar);
• jonger is dan 26 jaar;
• laaggeschoold is;
• voldoet aan de vereisten van goed zedelijk gedrag;
• politieke en burgerlijke rechten bezit;
• medisch geschikt is.

Laaggeschoolden zijn personen die NIET in het bezit zijn van een diploma secundair onderwijs. Dat betekent dat ze:

• niet slaagden voor het 2de jaar van de 3de graad ASO, KSO of TSO;
• niet slaagden voor het 3de jaar van de 3de graad BSO;
• maximaal een getuigschrift hebben van deeltijds beroepssecundair onderwijs (DBSO);
• buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) volgden;
• buitenlands onderwijs volgden (niet alle categorieën!).

Let op! Indien de startbaner de nationaliteit heeft van een land buiten de EU, Zwitserland, Noorwegen en Ijsland moet de Dienst Vreemdelingenzaken eerst advies geven. Voor de school het dossier in orde brengt, moet ze de naam en het rijksregisternummer van de kandidaat-startbaner doorsturen naar de JoJo-coördinatie. Pas na een gunstig advies van de Dienst Vreemdelingenzaken mag de school het contract tekenen.