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Electromécanicien H/F/X
Description de la fonction
Nous recherchons un(e)électromécanicien/ne compétent(e) et dévoué(e) pour assurer le bon fonctionnement de nos équipements, machines et systèmes industriels. Ce rôle clé implique la résolution de problèmes techniques, la maintenance préventive et corrective, ainsi que le soutien aux utilisateurs et clients.Responsabilités et Pouvoirs :1. Maintenance des Équipements
- Effectuer la maintenance préventive conformément aux calendriers établis.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements des équipements.
- Effectuer les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes.
- Répondre aux demandes de dépannage et résoudre les problèmes techniques dans les délais impartis.
- Effectuer des tests et des contrôles pour vérifier le bon fonctionnement des équipements.
- S’assurer que les équipements répondent aux normes QHSE de l’organisation.
- Maintenir des dossiers précis des interventions de maintenance effectuées.
- Rédiger des rapports sur les activités de maintenance, les problèmes rencontrés et les solutions mises en œuvre.
- Proposer des améliorations ou des solutions pour optimiser les processus de maintenance.
- Collaborer avec les équipes internes pour partager les connaissances et les meilleures pratiques.
Profil
Qualifications Spécifiques :
- Diplôme A1, A2 ou expérience équivalente.
- Qualifications en mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique ou électronique.
- Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités.
- Respect des normes QHSE.
- Esprit critique positif.
- Capacité à s’organiser efficacement.
- Sens de l'organisation.
- Atteinte des objectifs.
- Discipline et sens des responsabilités.
- Esprit d’équipe.
- Orientation client.
- Aptitude à soutenir et assister les collègues.
Offre
Mission intérim en vue d'embauche ou CDI. Horaires 2 pauses.Indicateurs de Performance :
- Maintenance des équipements et support technique :
- Nombre de tâches terminées dans les délais prévus.
- Temps moyen de résolution des problèmes techniques.
- Conformité et gestion des risques :
- Nombre de plaintes clients/mois/ligne/équipe.
- Coûts des non-conformités/mois/ligne/équipe.
- Nombre de plaintes internes/mois/ligne/équipe.
- Pourcentage de succès dans la résolution des incidents critiques sans interruption majeure des opérations.
- Respect du suivi du planning de la traçabilité.
- Nombre d’accidents du travail et jours perdus pour incapacité temporaire totale.
- Nombre d’incidents environnementaux/ligne.
- Innovation et amélioration :
- Nombre de propositions d’amélioration pour optimiser les processus de maintenance.
- Communication :
- Taux de participation aux réunions QHSE animées par le Technical Teamleader.
Information pratique
Actief Interim Tournai
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