Directeur wzc De Cocon

Als directeur streef je samen met je team naar een kwalitatieve woon-, zorg- en leefomgeving op maat van de bewoner. Daarbij handel je vanuit de missie en waarden van de organisatie. Je versterkt het zelforganiserend vermogen van het wzc en werkt samen met het stadsbestuur en zorgactoren. Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de zorg, een evenwichtige personeelsbezetting, een gezond financieel beleid en het beheer van het patrimonium. Je volgt nauwgezet de erkenningsvoorwaarden, de zorggraad, het financieel budget, subsidiemogelijkheden … op. Je bouwt aan een visie rond kwalitatieve zorg en zoekt naar optimalisaties. Je inspireert je teams om de vooropgestelde doelstellingen te bereiken. Ook heb je aandacht voor doelgerichte en relationele werkingsprincipes. Je waakt over de financiële gezondheid van het woonzorgcentrum als werk- en woonplaats en volgt de budgetten nauwgezet op. Daarnaast creëer je een veilige werkomgeving waarin medewerkers vertrouwen krijgen. Je past je leiderschapsstijl en -methode aan afhankelijk van de noden van de medewerkers. Je biedt oplossingen en neemt snel beslissingen. Bovendien bewaak je de ontwikkelingskansen binnen het team en stimuleer je talent- en competentieontwikkeling en groeimogelijkheden van de teams. Je moedigt medewerkers aan om samen naar oplossingen te zoeken. Je delegeert waar mogelijk, terwijl je het eindresultaat bewaakt. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte inzet van mensen en middelen en werkt aan een continue dienstverlening. Samen met partners organiseer je de zorgketen optimaal. Binnen en buiten het wzc neem je een verbindende rol op. Woonzorgcentrum De Cocon opende in 2024 zijn deuren. Je neemt de verdere opvolging van dit bouwproject op en zorgt ervoor dat alles vlot en gestructureerd verloopt. Door de samensmelting van 2 woonzorgcentra is het essentieel om een sterke verbinding te creëren tussen de nieuwe teams binnen wzc De Cocon. Dat geldt voor de medewerkers, de bewoners en voor externe partners. Bovendien neem je ook een rol op in het netwerkcoördinatieteam Groei & Zorg. In dit netwerk zitten alle teams die warme zorg bieden aan kinderen en ouderen. Ze doen dit vanuit een duidelijke keuze om jong en oud met elkaar te verbinden. Samen met een team collega’s neem je de coördinatie op van dit netwerk en ondersteun je de teams binnen dit netwerk. Je gaat op zoek naar de juiste inzet van talenten en coacht de leden binnen het netwerkcoördinatieteam Groei & Zorg. Binnen dit netwerk draag je efficiënt werken hoog in het vaandel. Je ondersteunt teams bij de installatie en verbetering van procedures en processen. Tot slot zorg je dat de medewerkers mee zijn met de nieuwe organisatiestructuur van stad Dendermonde, toegepast op het woonzorgcentrum.

• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten en je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie. Dit toon je aan via een uittreksel uit het strafregister dat niet ouder is dan 3 maand bij indiensttreding. Indien blijkt uit het uittreksel dat de voorgeschreven voorwaarden niet vervuld zijn, dan kun je geen beroep maken op het feit dat je tot het examen werd toegelaten.
• Je slaagt voor de selectieprocedure.
• Je voldoet aan de taalvoorwaarden (volgens de wetten op het gebruik van talen in bestuurszaken).
• Je bent toegelaten tot het wettige verblijf in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.

De diplomavoorwaarden:

• Houder zijn van een master- of licentiaatsdiploma uitgereikt door een Belgische universiteit
• Indien je niet beschikt over het gevraagde diploma, maar wel over een diploma hoger onderwijs van het korte type dien je een niveautest af te leggen. Enkel indien je slaagt voor deze niveautest kan je deelnemen aan de selectieprocedure.
• Studenten kunnen deelnemen aan de selectieprocedure indien ze binnen de 3 maanden over het gevraagde diploma beschikken