Conducteur De Chantier

Reno.energy, est une entreprise à taille humaine, dynamique dans le secteur captivant de la rénovation énergétique et de la construction.
Nous plaçons au cœur de notre mission l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. Avec une équipe dédiée et experte, nous œuvrons dans la construction et la rénovation, tant résidentielle que non résidentielle, en servant à la fois le marché privé et public.
Pionnier et riche d'une expérience de bientôt 15 ans dans le domaine, nous sommes fiers de guider nos clients, particuliers ou professionnels, vers des solutions éco-responsables et des économies d'énergie.
Reno.energy, c'est plus de 300 personnes, au sein d'une entreprise en pleine expansion, déterminée à devenir un leader sur le marché de la gestion et la maîtrise de l'énergie.
Nous combinons les talents de nos différents départements pour proposer une solution complète et énergétiquement efficace. Nos collaborateurs et partenaires s'engagent chaque jour avec enthousiasme et professionnalisme pour la satisfaction de nos clients. Dans le cadre de notre croissance, en Belgique et à l'international, nous souhaitons élargir notre équipe avec des personnes motivées, prêtes à contribuer à notre développement dynamique et à enrichir notre gamme de solutions, compétences et services.
Afin de soutenir le développement rapide de nos activités, et plus particulièrement de la structure Bati-solutions, nous sommes à la recherche d'un.e CONDUCTEUR DE CHANTIER (H/F/X) pour assurer le suivi des chantiers liés à l'amélioration de l'efficacité énergétique des bâtiments publics (région de Liège)., Une ambiance familiale et motivante au sein d'une entreprise en pleine croissance active dans la transition énergétique
Une société qui met l'accent sur le capital humain et l'épanouissement de ses collaborateurs

Assurer la planification, la coordination et la gestion quotidienne des chantiers assignés, en garantissant la qualité des travaux, le respect des délais et la conformité aux normes légales, tout en optimisant la rentabilité financière.
Tes principales responsabilités
1. Préparation du chantier
Élaborer un plan détaillé de chaque chantier en tenant compte des ressources nécessaires, des délais et des normes de sécurité
organiser la logistique du chantier, y compris la gestion des approvisionnements et des équipements nécessaires
Réceptionner les commandes de matériel
2. Répartition du travail et gestion quotidienne des équipes
Affecter les tâche aux équipes en fonction de leurs compétences et des exigences du chantier
Assurer la gestion quotidienne des équipes, en veillant à la productivité, à la sécurité et à la motivation des membres
3. Exécution qualitative des travaux
Superviser la mise en œuvre des travaux pour garantir la conformité aux normes de qualité établies
Effectuer des contrôles réguliers pour s'assurer de la qualité du travail accompli
4. Respect des délais et conformité à la législation
Veiller à ce que les travaux soient réalisés dans les délais impartis
Assurer la conformité de toutes les activités avec la législation en vigueur, y compris les normes de sécurité et les exigences environnementales
Assurer le suivi optimal des chantiers et contrôler e respect des délais et échéances
5. Coordination des opérations
Organiser la coordination des opérations telles que les livraisons, la manutention, le stockage et la gestion des déchets
6. Participation aux réunions de chantier et communication
Participer activement aux réunions de chantier et être en contact régulier avec le équipes internes et externes
Rapporter régulièrement l'état d'avancement des projets au responsable de chaque projet concerné
7. Rapports et recommandations
Effectuer des rapports réguliers de l'état d'avancement des projets
Proposer des recommandations d'amélioration pour optimiser les processus et garantir la satisfaction des parties prenantes

Expérience de 5 ans minimum en tant que conducteur de chantiers, habitué aux marchés de rénovation énergétique
Diplômé(e) ingénieur en construction ou bachelier
Organisé(e), motivé(e), flexible, avec un fort esprit d'équipe
Excellentes compétences en communication, à l'aise avec les équipes internes et les clients
Bon contact client, axé sur un service professionnel et efficace
Adaptabilité, capacité d'apprentissage rapide et volonté de développement professionnel
Sens de la communication, énergie, autonomie, organisation, rigueur et ponctualité