Chef d’équipe Electricité HVAC

Participation active à la préparation électrique des chantiers conjointement avec le responsable électrique.
- Assurer le lien de l'exécution électrique entre les équipes de chantier et le bureau.
- Suivi du bon déroulement technique pour la partie électrique des chantiers.
- Gestion des commandes électriques pour les équipes de chantier conjointement avec le responsable électrique.
- Réalisation des mises en service de qualité conjointement avec le département de régulation.
- Gestion des équipes de chantier.
- Analyser et étudier les meilleures techniques / passages à mettre en œuvre pour le bon déroulement du chantier.
- Contribuer à l'amélioration des processus d'installation afin d'améliorer la productivité et garantir la conformité.
- Représenter la société en toute occasion et valoriser son savoir-faire en mettant en valeur son image de marque.
- Participer à l'élaboration des plannings pour les équipes de chantier.
- Orienté réussite opérationnelle.

Responsabilités :

- Assurer la réussite opérationnelle des projets électriques.
- Mettre tout en œuvre afin de finaliser les projets dans les délais impartis tout en garantissant la conformité et le résultat de haute qualité.
- Garantir des finitions de chantier rigoureuses : fonctionnement de l'installation, levée des remarques, respect des prescriptions.

Quelques tâches quotidiennes :

- Gestion des chantiers :

- Réalisation des métrés en vue des commandes.
- Commande de matériel.
- Préparation du travail pour les équipes de chantier.
- Explication du travail aux équipes de chantier.
- Etude des topologies pour les bus de communications et les alimentations.
- Retour et suivi régulier de l'avancement et modification chantier

Compétences Techniques :

- Compétence organisationnelle.
- Maitrise des processus d'installation électriques.
- Maitrise de lecture des plans.
- Maitrise de lecture des schémas électriques.
- Bonne connaissance du dimensionnement des câbles électriques.
- Bonne connaissance du domaine HVAC.
- Utilisation de l'ERP en place ainsi que tous les logiciels informatiques mis à disposition.

- Compétences comportementales

- Organisé et rigoureux.
- Autonome.
- Orienté résultats opérationnels.
- Travail en équipe.
- Excellente communication écrite et orale, aussi bien en interne qu'avec toutes les relations externes.
- Parfaite entente avec l'ensemble de l'équipe.