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La STIB, c'est plus de 10.000 collaborateurs et collaboratrices engagés parmi plus de 300 métiers différents !
Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Au niveau de la conduite et de la sécurité, nous assurons 337,7 millions de voyages sur 52,7 millions de km parcourus à l'aide de 1.338 véhicules sur 87 lignes bus/trams/metros en 2022. Cela revient à faire, par jour, 3 tours de la terre !
Comment faites-vous bouger Bruxelles ?
Vous souhaitez améliorer la mobilité à Bruxelles et assurer le transport de nos milliers de passagers quotidiens ? Vous aimez conduire, le service clientèle est, pour vous, une passion, vous avez le sens du contact et les horaires variables ne vous posent aucun problème ?
Alors, dans ce cas, n’hésitez plus !
Etre chauffeur·e de bus à la STIB ce n’est pas uniquement transporter des voyageurs tous les jours, c’est avant tout rendre service à 400 millions de clients par an sur un réseau qui n’a de cesse de s’étendre.
Concrètement, au quotidien, vous serez chargé·e :
Vous n’avez pas besoin du permis D. Si vous êtes engagé·e, la STIB s’occupe de la formation complète.
La STIB promeut l’équité de traitement des candidats. Le pourcentage de femmes à la STIB étant faible, nous apprécions particulièrement les sollicitations de candidates féminines, pour tout emploi, à tout niveau.
Une ambiance familiale
"Ensemble" nous allons plus loin. Une valeur qui arrive au premier plan avec des collègues unanimes : Même avec + de 10.000 collaborateurs et collaboratrices, nous gardons cette atmosphère familiale qui nous caractérise où l'entraide est présente à tous les niveaux.
Une politique de rémunération équitable
A la STIB, votre salaire est calculé de manière équitable et en toute transparence, en tenant compte de vos responsabilités, de vos connaissances et de votre expérience.
Une foule d'avantages
Vous bénéficiez d'une multitude d'avantages extra-légaux (chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe et hospitalisation, intervention aux frais de stages de vos enfants...), de conditions avantageuses auprès de nos partenaires et bien entendu, cela va de soi, un abonnement STIB, TEC et DE LIJN non seulement pour vous mais également pour votre famille ! Vous venez travailler en train ? Pas de souci, nous intervenons jusqu'à 80%.
Un équilibre vie professionnelle & vie privée
Des horraires pouvant être flexibles et 35 jours de congé par an
Un travail rempli de sens
Chaque jour, vous savez pourquoi vous vous levez le matin : Contribuer à construire le Bruxelles de demain!
La possibilité de vous réinventer tout au long de votre carrière
Avec une politique de mobilité forte et plus de 300 métiers présents, il y a de quoi explorer toute votre vie !
Des formations
Grâce à nos différentes écoles techniques et à la STIB Academy, vous vous perfectionnez en continu avec un large éventail de formations. Idéal pour acquérir toutes les compétences qui vous aideront à faire évoluer votre carrière.
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