Le Centre Permanent pour la Citoyenneté et la Participation est une association sans but lucratif reconnue depuis 2010 par la Fédération Wallonie-Bruxelles en tant qu'institution d' éducation permanente . L'ASBL a pour mission d'alimenter, accompagner et consolider les processus, publics ou privés, qui favorisent l'émergence ou le renforcement d'une citoyenneté effective, informée, structurée, innovante, critique et résiliente. Il conçoit, met en œuvre ou appuie les dynamiques stimulant la participation de tous à la construction du projet commun.
Chargé.e de comptabilité
Description de la fonction
Sous la supervision de la Directrice administrative et financière en charge notamment de la coordination des Services généraux et en lien avec un cabinet comptable externe, en votre qualité de chargé.e de comptabilité, vous êtes en charge du suivi de la comptabilité de l'ASBL. Vos principales missions sont :
Encodage comptable
Vérification et suivi des notes de frais et notes de débours
Réception, vérification et enregistrement des factures d'achat
Edition des factures de vente et suivi des paiements
Gestion et suivi de la comptabilité analytique
En tant que chargé.e de comptabilité, il vous revient de mettre à la disposition de la Directrice administrative et financière les éléments comptables lui permettant de réaliser :
Le suivi de la trésorerie de l'ASBL
Les rapports financiers périodiques et le suivi budgétaire
Le volet financier des justifications des subsides
La rédaction du projet de budget annuel
La préparation du bilan annuel et de la clôture des comptes annuels
Le tableau d'amortissement
Réconciliations périodiques des comptes
Profil
Diplôme de l'enseignement supérieur de type court ou long en lien avec la fonction (gestion financière, comptabilité, etc.) ou expérience en lien avec la fonction
Bonne connaissance de la législation associative belge
Maîtrise des outils informatiques : Suite Office (et particulièrement Excel)
La maîtrise d'un logiciel comptable est un atout, Grande rigueur et précision
Excellente capacité d'organisation
Autonomie et esprit d'initiative
Faire preuve d'ouverture et de souplesse
Aisance sociale et capacité de travail en équipe
Sensibilité aux valeurs et à l'objet social de l'asbl
Offre
Engagement dès que possible
Contrat temps plein
Barème salarial de la Commission Paritaire 329.02
Quatre jours de congés extra-légaux
Prise en charge intégrale des frais de transports en commun (domicile - travail)