Boekhouder - Hoe zal je ons team leiden?

Sinds onze oprichting in 2017 zijn we pionier in digitale boekhouding. We streven niet alleen naar foutloze administratie, maar helpen onze klanten ook vooruit door strategisch advies en ondersteuning. Dankzij onze aanpak zijn we uitgegroeid tot een bloeiend kantoor met 25 à 30 medewerkers.

We werken in vaste teams met een mix van juniors, mediors en seniors. Seniors leiden dossiers en geven strategisch advies, ondersteund door fiscalisten en juristen. Ons papierloos kantoor werkt efficiënt en duurzaam, met een focus op innovatie en persoonlijke aanpak.

Wat maakt ons zalig

• Opleidingsmogelijkheden: Onbeperkte trainingen en kansen om snel klantencontact en advieservaring op te doen.
• Gezellige werksfeer: Maandelijkse activiteiten zoals nu een Christmas party of een ontbijt bij Sinterklaas, of Halloween. waarderingsmomenten en kwartaaloverleg voor goede interne communicatie. Elk jaar doen wij ook 2 teambuildings één zonder partners en 1 met partners of kinderen.
• Flexibiliteit: Mogelijkheid tot 1 à 2 dagen thuiswerk.

Jouw taken

• Adviseren van klanten tijdens periodieke meetings.
• Beheren en opvolgen van je eigen klantenportefeuille, met focus op vennootschappen.
• Oplossen van financiële vraagstukken en uitvoeren van eindafsluitingen.
• Analyseren van rapporten en signaleren van verbeterkansen.
• Mentoren van junior en medior collega's.

Wie jij bent

• Bachelor in een financiële richting en minstens 5 jaar relevante ervaring. Zodat je zeker zelfstandig afsluitingen kan doen.
• Sterk in zelfstandig werken, analytisch denken en nauwkeurige opvolging.
• Gedreven, klantgericht en open voor innovatie.
• Teamgericht: Aangezien Seniors bij ons een team aansturen, zijn wij op zoek naar mensen die sociaal zijn en graag in teamverband werken.