Agent d’intégration PIIS
Description de la fonction
au sein du Service Action Migrants
(Contrat de remplacement à durée indéterminée lié au subside PIIS - Temps plein - Echelle B)
L'agent d'intégration PIIS (h/f/x) est attaché au Service Action Migrants (SAM) et est sous l'autorité du responsable de ce dernier., De co-animer les séances d'accueil et de collectifs d'activation organisés au sein du SAM.
- D'assurer un premier accueil, à savoir :
- faire le lien entre la personne et l'activité et/ou la personne qui doit le recevoir,
- rappels éventuels des rendez-vous,
- présentation du site et des services,
- clarifier le PIIS de manière individuelle et définir la manière dont le bénéficiaire souhaite faire un retour d'information quant à sa participation aux activités de l'EC à son intervenant social d'antenne
- D'assurer le suivi éducatif et social individualisé des usagers envoyés au SAM (entretiens et suivis individuels des personnes sous contrat PIIS).
- D'être un vecteur de contact entre l'équipe de l'antenne du service social (ADIS) et le SAM.
- D'accompagner l'émancipation malgré un contexte d'aide sociale contrainte.
- De participer aux réunions d'équipe et de projet, de rédiger les ordres du jour et les comptes-rendus.
- De participer à la communication relative aux différents projets (présentation, info métier, ...).
- D'utiliser, quand cela se justifie, la méthodologie de la concertation propre au CPAS en respectant la philosophie qui la sous-tend.
Profil
Très bonnes capacités communicationnelles (gestion d'animations collectives et de présentations) et aisance relationnelle (empathie/écoute/respect).
- Très bonnes compétences rédactionnelles.
- Bonne maitrise des outils bureautiques classiques.
- Autonomie dans le travail et sens de l'organisation.
- Ouverture d'esprit.
- Capacité à travailler en équipe.
- Intérêt pour les questions d'immigration/intégration et le travail d'aide aux personnes étrangères et capacité d'application de la législation relative à ce domaine.
- Capacité à gérer des projets et garant de la méthodologie du travail social.
- Flexibilité et disponibilité.
- Respect des règles déontologiques.
- Rigueur, structure et précision dans la gestion des dossiers.
- Bonnes capacités d'adaptation., Disposer d'un Baccalauréat d'Assistant social ou d'Educateur spécialisé.
- Une expérience de minimum une année dans le travail social, notamment avec un public de personnes étrangères, constitue un atout.
- Une expérience dans le travail social de groupe est également un atout pour la fonction.
- La maitrise de l'anglais constitue un atout pour la fonction.jobdescr
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