Saviez-vous que nous faisons partie des rares entreprises de transport publique au monde s'occupant tant de la conceptualisation et la construction que de la planification et l'exploitation de son réseau ?
C'est ce qui explique que nous ayons autant de métiers différents et que les perspectives de carrières soient si nombreuses.
La digitalisation de nos activités, la modernisation du métro, l'élargissement du réseau tram et la construction de nouveaux dépôts ne sont que quelques exemples des projets passionnants pour lesquels la STIB recherche des collaborateurs enthousiastes.
Agent de Maintenance Bus
Description de la fonction
En tant qu'agent de maintenance bus, vous effectuez des activités de maintenance préventive et corrective sur les bus.
De quoi sera composé votre quotidien ?
* Effectuer le contrôle de l’état des composants et réaliser les activités d’entretien demandées ;
* Effectuer la maintenance d’anomalies constatées : appliquer la procédure de réparation ou remplacer les pièces défectueuses ;
* Préparer les véhicules pour la sortie ;
* Dépannage/intervention : préparer le matériel adéquat en fonction de l’avarie en se rendre sur le lieu d’intervention.
Horaires :
* travail en équipe : service 1 : 6h00 – 14h00 / service 2 : 14h00 – 22h00 / service 3 : 22h00 – 06h00 / service 4 : 8h30 – 16h30
* prestations de week-ends : toutes les 4 semaines
Profil
* Connaissances générales en mécanique, pneumatique, hydraulique.
* Être titulaire d’un permis B.
* Savoir lire les plans mécaniques, ainsi que des schémas électriques, pneumatiques et hydrauliques.
* Esprit d’équipe, orientation résultat, ouverture aux changements, flexibilité (horaires).
* Être âgé de minimum 21 ans.
* Une fois engagé, vous suivrez la même formation que nos chauffeurs de bus et obtiendrez le Permis D.
Offre
- Assurance groupe
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Eco Cheque
- Allocation familiale complémentaire
* Un équilibre vie professionnelle et privée avec des horaires flexibles, du télétravail possible si votre fonction le permet, et 35 jours de congé par an.
* Un package mobilité (carte MOBIB STIB, Tec, De Lijn pour vous et votre famille, Brupass, indemnité vélo, 80% de réduction sur votre abonnement SNCB, abonnement annuel Vilo ainsi que tarif préférentiel pour les abonnements Cambio)
* De nombreux avantages extra-légaux (Chèques-repas, assurance groupe, allocations familiales extralégales, participation aux frais de stages pour les enfants, restaurant d’entreprise, facilités sportives, ristournes auprès de divers organismes et magasins)
* Une politique de rémunération équitable vous offrant un salaire reflétant vos compétences et expériences.
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