Adaptation

Adaptation,
Vision, Evolution.
Au travers de notre programme dédié à la remise au travail des personnes en situation de souffrance, quelle que soit la difficulté, nous avons toujours une solution.
Un parcours sur mesure pour votre réussite
Votre avenir professionnel, nous y croyons.
Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé, conçu pour vous accompagner pas à pas vers l'épanouissement professionnel. Notre objectif ? Vous offrir toutes les clés pour réussir votre insertion dans notre entreprise.
Les premières étapes : Immersion et découverte
Une intégration facilitée : Pour démarrer, il vous suffit de demander à votre Job Coach de nous faire parvenir une convention de stage AVIQ pré-remplie.
Un entretien personnalisé : Nous organisons ensuite un entretien vidéo pour faire connaissance, discuter de votre projet professionnel, de vos motivations et de vos attentes. Cet échange nous permettra de mieux vous connaître et de vous présenter notre entreprise.
Un stage immersif : Vous intégrerez notre équipe pour un stage de 15 jours, vous offrant l'opportunité de découvrir concrètement votre futur environnement de travail. Vous serez amené à réaliser des missions variées, en étroite collaboration avec votre maître de stage.
Vers l'autonomie : Le Contrat d'Adaptation Professionnelle (CAP)
Si votre stage est concluant, nous vous proposerons un Contrat d'Adaptation Professionnelle (CAP) d'une durée de 6 mois, renouvelable une fois. Cette période est une véritable passerelle vers l'emploi durable.
Un développement de compétences progressif : Vous serez progressivement responsabilisé sur des missions plus complexes, vous permettant de développer votre autonomie et d'acquérir de nouvelles compétences.
Un accompagnement personnalisé : Tout au long de votre CAP, vous bénéficierez d'un suivi personnalisé de la part de votre maître de stage. Des entretiens réguliers seront organisés pour faire le point sur votre progression et ajuster si nécessaire votre parcours.
Une évaluation régulière : Des évaluations régulières permettront d'évaluer vos acquis et d'identifier vos points forts et vos axes d'amélioration. Ces évaluations seront l'occasion de discuter de vos objectifs de carrière et de définir ensemble les prochaines étapes.
Votre réussite, notre priorité
Pour vous accompagner au mieux dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous mettons à votre disposition :
Un environnement de travail adapté : Nous vous fournirons tout l'équipement nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions, que ce soit à distance ou sur site. Nous vous aiderons également à aménager votre espace de travail pour optimiser votre productivité et votre confort.
Des formations personnalisées : En fonction de vos besoins et de vos objectifs, nous vous proposerons des formations adaptées pour vous permettre de développer vos compétences et d'acquérir de nouvelles connaissances.
Un réseau de soutien : Vous intégrerez une équipe dynamique et solidaire, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans votre parcours.
Vers un avenir professionnel prometteur
À l'issue de votre CAP, nous évaluerons ensemble vos compétences et vos perspectives d'évolution. Selon vos résultats et vos aspirations, nous pourrons vous proposer :
Un CDI : Si votre parcours est concluant, nous vous proposerons un contrat à durée indéterminée, ouvrant ainsi les portes d'une carrière stable et pérenne.
Un nouveau CAP : Si vous souhaitez approfondir certaines compétences ou découvrir de nouvelles missions, nous pourrons envisager un nouveau CAP.
Des opportunités de mobilité interne : En fonction des besoins de l'entreprise et de vos compétences, nous pourrons vous proposer des opportunités de mobilité interne, vous permettant d'évoluer au sein de différents services et de découvrir de nouvelles fonctions.
Pourquoi choisir notre entreprise ?
Un parcours personnalisé : Nous adaptons notre accompagnement à chacun de nos collaborateurs.
Un suivi régulier : Vous ne serez jamais seul dans votre parcours.
Des perspectives d'évolution : Nous vous offrons la possibilité de construire un avenir professionnel solide et épanouissant.
Une équipe à votre écoute : Vous intégrerez une entreprise où règne un esprit de collaboration et de bienveillance.
Rejoignez-nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !
Votre Job Coach attend votre appel !
Petite action, grandes conséquences.
En résumé
J01
Lancement officiel de votre parcours ! Découvrez votre environnement de travail lors d'une rencontre avec votre maître de stage et votre job coach. Ensemble, vous ferez le point sur vos missions, organiserez votre activité en télétravail et vous familiariserez avec les outils mis à votre disposition
J02
Place au télétravail ! Participez à votre première réunion d'équipe pour faire connaissance et découvrir vos missions. Vous serez rapidement opérationnel grâce aux explications de votre maître de stage.
J03 à J04
À la fin de cette semaine, vous aurez une vision plus claire de vos missions et de vos objectifs. Vous serez en mesure de contribuer de manière significative aux projets de l'équipe.
J05
Un bilan intermédiaire sera effectué à la fin de la première semaine. Lors de cet entretien, votre maître de stage évaluera vos performances et déterminera si vous avez atteint les objectifs fixés initialement. Cette évaluation sera l'occasion de discuter de votre expérience et d'évaluer l'encadrement pédagogique.
J06 à J09
Vous allez gagner en autonomie ! Dès la deuxième semaine, vous serez en charge de tâches complètes. Bien sûr, votre maître de stage sera toujours là pour vous conseiller, mais c'est l'occasion de montrer votre adaptabilité à l'environnement professionnel.
J10
À l'issue de la deuxième semaine, un entretien d'évaluation sera organisé avec votre job coach. Votre maître de stage établira alors un premier bilan de vos compétences et de vos acquis. C'est à ce moment-là qu'il sera décidé si vous pouvez passer à l'étape suivante.

La curiosité, mère de toutes les grandes idées.jobdescr