Nouvelles offres d’emploi à 9290 Berlare

Als Belgisch beursgenoteerd familiebedrijf ontwerpt, produceert en vermarkt Van de Velde al meer dan 100 jaar luxueuze dameslingerie onder hun eigen gerenommeerde merknamen PrimaDonna, Marie Jo en Sarda. Met een omzet van €205,8 miljoen en ongeveer 1.500 medewerkers wereldwijd, is Van de Velde een toonaangevende speler in de lingerie-industrie. De kernactiviteiten, waaronder ontwerp, productontwikkeling, kwaliteitscontrole en distributie, worden vanuit België aangestuurd, terwijl de assemblage plaatsvindt in buitenlandse productiecentra. Door deze unieke combinatie garandeert Van de Velde Europese kwaliteit en verfijnd vakmanschap in elk aspect van de collecties. De geografische focus ligt op Europa en Noord-Amerika. Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan. Het bedrijf gelooft sterk in de kracht en het potentieel van mensen, en in de kracht van vrouwen in het bijzonder.

Hun missie: ‘we ignite the power in women’.

Compensation & Benefits Manager

Description de la fonction

Je bent de architect van het Compensation & Benefits-beleid, waarbij je de bedrijfs- en HR-strategie naadloos integreert. Met een scherp oog voor detail beheer je de structuur van het salarishuis, salarisschalen en incentiveprogramma’s, en zorg je door middel van functieweging en benchmarkgegevens voor een competitieve positionering in alle landen waar Van de Velde aanwezig is.
Als begeleider van het jaarlijkse salarisherzienings- en bonusallocatieproces, garandeer je een consistente en rechtvaardige aanpak. Je garandeert een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, terwijl je nauwlettend toeziet op de naleving van zowel Belgische als internationale regelgeving.
Je overziet de Belgische en internationale payroll en werkt nauw samen met het sociaal secretariaat externe payrollpartners en andere benefits providers. Je draagt bij aan de professionalisering en harmonisatie van het loonbeleid in het buitenland, inbegrepen het selecteren en aansturen van externe partners.
Je bent verantwoordelijk voor het introduceren en de ontwikkeling van HRIS systemen en werkt aan procesoptimalisatie binnen Comp & Ben. Je zorgt voor nauwkeurige HR-data, reporting en analytics, inclusief KPI’s en dashboards.
Je werkt samen met finance en verzekert zo alignment m.b.t. budgettering van personeelskosten. Je werkt mee aan de CSRD-rapportage en de naleving van de Fair Pay Directive. Je rapporteert aan de HR Director en coacht en begeleidt je team van twee personen, waarbij je kennisdeling centraal stelt.

Profil

Je hebt minimum 7 jaar ervaring in Compensation & Benefits, bij voorkeur in een internationale context. Ervaring binnen retail is een grote plus.
Je hebt ervaring met payroll, zowel in België als internationaal, en begrijpt de complexiteit van verschillende loonstructuren en extralegale voordelen.
Je hebt kennis van HRIS-systemen en/of HR analytics en weet hoe je processen structureert en optimaliseert. Ervaring in het opzetten van HRIS processen is een plus.
Je neemt ownership over projecten en werkt pragmatisch aan het optimaliseren van processen.
Je combineert een analytische blik met sterke communicatieve vaardigheden en bent in staat om de business mee te nemen in veranderingen.
Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels.

Offre

Een uitdagende en autonome job in een stabiel, internationaal en beursgenoteerd modebedrijf met een aangename bedrijfscultuur waar ruimte is voor eigen initiatief en ideeën.
Je kan rekenen op een grondig opleidingstraject bij opstart, die een stevige basis legt voor optimale ontplooiingskansen achteraf.
Van de Velde biedt een aantrekkelijk salarispakket, aangevuld met een aantal extralegale voordelen.

Interesse?
Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online.
Vragen? Contacteer Rani Claus op Afficher le numéro.
Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.

Calculer votre temps de trajet

À : Van de Velde | Lageweg 4, 9260 Schellebelle

Cette adresse est introuvable.

Aucun itinéraire n'a pu être trouvé entre les deux adresses.

Partir à

Mode de transport

Type de fonction :

Rémunération et avantages sociaux

Secteur :

Production textile

Lieu de travail

Schellebelle

Exigences

Bachelier à orientation professionnelle (Enseignement Supérieur de Type Court) Au moins 5 ans d'expérience Néerlandais, Anglais

Plus de jobs

Toutes les offres d'emploi via Hudson Belgium nv Toutes les jobs Rémunération et avantages sociaux

Fermer

1 de 26405

Offres d'emploi 9290 Berlare : 26405 jobs

Compensation & Benefits Manager

Business developer Projecten Lighting Solutions

Arbeidsarts

Arbeidsarts

Responsible Mechanical Services

Verpleegkundige

OSS/BSS Technology Owner

Onderhoudsmecanicien zwaar rollend materieel

Arbeidsarts

Deskundige Omgeving – Ruimtelijke Ordening & Milieubeleid

MONTEUR (M/V)

Medewerker (m/v) Customer Support - Contact Center

Shiftsupervisor

Onderhoudstechnieker – dagdienst

Bedrijfsscheikundige - kerncentrale Doel

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Fietstechnieker (Lebbeke)

Teamleader Warehouse

Technieker met doorgroeipotentieel - Kerncentrale Doel

Werkvoorbereider – Tech Lane Zwijnaarde

Deskundige materiaal- en (nucleaire) afvalbehandeling

Voorbereider elektriciteitswerken

Dakwerker hellende daken

Bekister

Winkelbediende traiteurafdeling Overmere

Winkelbediende traiteurafdeling

Chef-beenhouwer

Metser

Metser nieuwbouw

CNC programmeur

Polyvalent arbeider

Compensation & Benefits Manager

Compensation & Benefits Manager

Description de la fonction

Profil

Offre

Offres d'emploi 9290 Berlare : 26405 jobs

Des offres d'emploi sur mesure par e-mail

Le job a été sauvegardé

Compensation & Benefits Manager

Le job a été sauvegardé

Compensation & Benefits Manager

Description de la fonction

Profil

Offre