La preuve qu’effectuer des heures supplémentaires n’améliore pas la productivité
Répondre à des e-mails le soir ou consulter un fichier le week-end ? Quiconque effectue des heures supplémentaire paiera tôt ou tard les pots cassés.
Une étude internationale de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques), un club regroupant 36 pays développés, montre que les enseignants belges gagnent bien leur vie. Leurs collègues en France, en Suède et en Finlande doivent composer avec des revenus inférieurs.
Mais combien gagne un enseignant ? Une personne qui fait ses débuts dans l'enseignement maternel, primaire et secondaire gagne environ 1.663,67 euros net par mois. Les titulaires d'un diplôme de master gagnent un peu plus à savoir 1.910,01 euros net par mois. Sur une base annuelle, cela représente de 26.000 à 35.000 euros brut (remarque : ces chiffres datent de 2017).
Qu'en est-il des autres pays européens ? L'Italie, la France et la Finlande sont les moins bons élèves de la classe. Les salaires de départ y sont compris entre 25.000 et 30.000 euros brut par an. Les pays en milieu de classement sont les Pays-Bas, la Suède, l'Autriche, la Norvège et l'Espagne avec un salaire de départ d'environ 34.000 euros brut par an.
Le meilleur élève de la classe est sans conteste le Luxembourg. En tant que professeur débutant, vous pouvez rapidement gagner plus de 60.000 € brut par an. L'Allemagne et la Suisse se portent également bien avec des salaires d'environ 50.000 euros brut par an.
En tant que professeur débutant, vous êtes bien loti en Belgique. Et plus votre expérience augmente, plus votre salaire est élevé. Après dix ans, un enseignant des niveaux maternel, primaire et secondaire est rémunéré 1.950,07 euros, et, après vingt ans, il touche 2.241,48 euros par mois. Les enseignants titulaires d’un master gagnent environ 2.700 euros net après vingt ans.
N'oubliez pas non plus que, en tant qu'enseignant, vous ne bénéficiez pas de nombreux autres avantages. Contrairement à une personne du secteur privé, il n'y a pas d'avantages sociaux tels qu'une voiture de société, un abonnement de téléphone ou un ordinateur portable. Vous recevez juste une carte d'enseignant qui vous octroie de bonne ristournes dans les musées, les librairies et certains magasins d'informatique.
(eh/ll) – Sources : Business Insider / VRT NWS
22 octobre 2019Répondre à des e-mails le soir ou consulter un fichier le week-end ? Quiconque effectue des heures supplémentaire paiera tôt ou tard les pots cassés.
Quelles sont les principales différences entre le contrat de travail et les allocations de chômage d'un ouvrier et d'un employé ?
Vous avez postulé pour un poste intéressant mais ne décochez pas de deuxième rendez-vous ou n’êtes même pas convié à un premier entretien ?
Votre bureau est-il envahi de papiers et autres objets encombrants ? Plus besoin de culpabiliser, bien au contraire.
Si votre enfant doit rester hospitalisé après les 7 premiers jours à compter de sa naissance, vous pouvez demander une prolongation de votre repos postnatal obligatoire.
En raison de la crise du coronavirus, le télétravail et la disponibilité numérique continue sont devenus la nouvelle norme.
Fixer vos limites ne fait pas seulement de vous un meilleur employé, cela rend également votre employeur heureux.
Stress professionnel et charge de travail élevée. En plus d'un travail éprouvant sur le plan émotionnel.
De nos jours, un travailleur belge sous contrat d'employé à temps plein gagne en moyenne un salaire brut de 4.243 euros par mois.